关于国企改革几个问题.docVIP

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关于国企改革几个问题

关于国企改革几个问题   [摘 要]央企能否经营房地产不应以主业和非主业来分。应贯彻落实党的十五届四中全会决定,将国有经济控制的行业和领域锁定在“三个行业和两类重要骨干企业”。国企应“为社会提供重要公共产品和服务”,而不是“保值增值”。国企应退出竞争领域,不与民企争利。   [关键词]主业和非主业 国有经济定位 保值增值 历史唯物主义   [中图分类号]F276 [文献标识码]A [文章编号]1004-6623(2010)03-0064-03      今年两会期间,人大代表和政协委员对房价暴涨问题议论热烈。央企已占房地产业60%份额,其中不少是“地王”,因而成为大家批评的对象。会后国资委令78家央企退出房地产业,还保留16家。这一措施对解决房价问题能否产生作用,只能拭目以待。   国资委责令78家退出的理由是“非主业”。其实这78家的退出并未表示央企真正退出了房地产。据《中国流通经济》杂志报道,2009年,保留的这16家央企,房地产板块的资产总额为5616亿元,占全部央企房地产板块资产总额的85%;销售收入为1899亿元,占86%;净利润188亿元,占94%。这表明,央企在房地产经营的优势并未退出。所以,以主业和非主业作为央企退出房地产的标准,不足以服人,而是央企就不应经营房地产。这里涉及国有经济的定位,即要国有经济干什么?它的任务是什么?这个问题不明确,得不到共识,今后的“国进民退”“国退民进”问题还是分辨不清。   今年两会期间一些代表委员关于国企房地产问题的争论表明,中国经济体制改革己30多年,在一些基本问题上大家的认识还不完全一致。   我们需要回忆一下国企改革的历程。   第一步,找准国企改革的对象。为了找准国企改革对象,经过放权让利、利改税、拨改贷、承包制、股份制,一直到明确产权,实行政企分开,经过20多年的摸索,十八般武艺用尽,才找准国企改革的对象是政府,因为政府是国企的所有者,只有政府转变职能,实行政企分开,才能“拆庙”,将各路“神仙”解放,才能释放企业能量。所以,政企分开是国企改革的一个里程碑,是国企改革的关键。   第二步,明确国有经济的定位。只有明确国有经济定位,才能确定国有经济应控制的行业和领域。改革实践,从保优去劣,抓大放小,到“有进有退,有所为和有所不为”,经过长期摸索,最后在十五届四中全会关于国有经济战略调整的《决定》中,对国有经济提出了一个明确定位:“国有经济需要控制的行业和领域主要包括:涉及国家安全的行业,自然垄断的行业,提供重要公共产品和服务行业,以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。”这一决定将国有经济锁定在“三个行业两类重要骨干企业”之内。这一定位回答了要国有经济干什么,明确其主要任务是提供重要公共产品和服务,为国有经济“有进有退”提出了一个标准。这一定位虽然还需要细化,但总体上是“国退民进”,为民营经济发展拓展空间。所以,它具有十分重要的实践意义和理论意义。但可惜这一重大问题在一些地方和部门没有完全形成共识。   第三步,对行政性垄断行业的改革。政企分开是将原来的工业部撤消变为公司,这些企业就继承了原来部对该行业的垄断。根据中央精神应继续对这些垄断行业进行改革,但可惜的是许多做法与中央精神相反:一是中央十五届四中全会《决定》划定国有经济控制三个行业两类重要骨干企业。而实际做法,将决定中的控制“自然垄断行业”改为“重大基础设施和重要矿产资源”,大大扩大了国有经济控制的范围;二是中央规定国有经济的任务是“为社会提供重要公共产品和服务。”而实际做法是“保值增值”,将国企引向利润最大化;三是中央屡次要求对垄断行业进行改革,而实际做法要把垄断行业“做强做大”;四是中央提出“以公有制为主体”,实际做法是以国企为主体;五是中央提出对公有经济和非公有经济应一视同仁,平等竞争。实际做法是提出“国有企业是国民经济基础,是我党执政的支柱”,抬高国企贬低民企;六是中央提出国有经济要控制三个行业两类重要骨干企业,而实际做法要控制国民经济命脉,等等。   一些垄断国企。虽然享受许多特权和优惠,但效率低下,缺乏竞争力,利润主要靠国内的垄断,效益普遍低于民企。国企占有60%以上的社会资源,对GDP增长贡献不足3%,就业贡献不足20%。今年全国政协首场新闻发布会披露, “2009年私营企业工业同比增长18.7%,国有企业同比增长6.9%;……私营企业从业人数同比增长5.3%,国有企业同比增长0.8%;私营企业主业收入同比增长18.7‰国有企业同比降低0.2%;从最重要的利润指标来说,私营企业的总利润同比增加17.4%,而国有企业同比降低4,5%。”货币供应量每增加1%,国有工业实际增加值平均为0.83%,民营工业则为2.87%,是国企的3倍多。   在以增强中国竞争力、与外国大企业抗

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