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关于施工企业党建思想政治工作创新几点思考 　　摘要：随着我国市场经济的不断发展，施工企业认识到党建思想政治工作在整个建筑工程中占有很大的作用，对于以往的守旧思想政治工作，已经不再适用于当今的社会。本文通过介绍施工企业思想政治工作的重要性，以及目前我国施工企业党建思想政治工作的现状和问题，提出施工企业党建思想政治工作的创新举措。 　　关键字：施工企业、党建思想、政治工作、创新 　　中图分类号：TU71文献标识码： A 　　 　　一、引言 　　随着时代的不断发展，建筑施工企业所面临的形势和环境发生了很大的变化，新形势给施工企业带来了很好的发展机遇, 但是这同时也给施工企业党建思想政治工作带来了很大的问题。施工人员必须正确的认识党建思想工作的重要性，建立正确的科学发展观。并且把创新的思想和行动带到工作当中来，这样才能够更好的开展企业的思想政治工作。 　　 　　二、施工企业思想政治工作的重要性 　　1、引导舆论 　　一个企业必须具备一定的和谐性，这种和谐不仅体现在政治上还需要体现在思想上，具体表现就是企业的员工所具备的企业精神和信念。施工企业是一个较为特殊的企业，主要体现在工作场地的分散，所以，定期的开展相应的思想工作有助于汇聚员工的精神力以及意志力。同时，企业应该了解员工，包括工作状况和思想动态，尽量的满足员工的需求，这样有利于保证企业的和谐型，从而促进企业更好的发展。 　　2、稳定情绪,激励员工 　　企业的和谐性很重要，具体体现还有员工的心理和谐。任何企业在改革和经营的时候都会遇到一定的问题，例如人员的流动，结构的调整等等，这些事情往往都会在一定程度上影响员工的情绪，有可能给员工带来一定的消极影响。这个时候企业更应该及时的了解员工的思想动态，相应的思想政治工作能够带来一定的积极作用，尽可能的解决员工的问题，使得他们能够积极健康的发展，以更好的工作态度去回报企业。 　　3、化解矛盾,协调关系 　　 一个企业最重要的就是员工。每个员工往往都会有不同的人生观价值观，这些差异在一定程度上会带来员工之间的矛盾，导致了企业内部格局变化。为了减少矛盾的产生，避免员工之间的纷争，思想政治工作者发挥着巨大的作用，可以通过一定的沟通尽可能的化解员工间的矛盾，从而凝聚人心，一个企业具有良好的凝聚力只会给企业带来更大的利益。 　　 　　三、施工企业思想政治工作的现状和问题 　　1、对思想政治工作重视不够 　　一个施工企业发展的基础是一个施工队伍的好坏，如果说施工队伍缺乏一个号的思想素质，那么这样的施工队伍是创造不出来很好的成绩的。目前，我国的一些施工单位对思想政治工作不够重视，缺乏向导，没有集体荣誉感。对于施工工作没有明确的目标和规划，在施工实施的过程中出现临时性的补救。另外一种情况就是一些单位只做思想政治工作的表面工作，不落实实际，对待企业的思想政治工作从不认真对待。最后一种类型就是，部分企业施工单位对于这个思想政治工作的资金投入不够，因为资金问题，导致物资保障缺乏，所以一系列的工作都没有办法开展。 　　2、针对性不强 　　由于施工企业的思想政治工作属于管理阶级的工作性质，所以和施工人员没有太多的接触。思想政治工作者和施工人员的沟通较少，导致对施工人员的思想教育工作自然就减少了。另外企业的思想政治工作者认为：他们的工作只是看看报纸，了解一下最近的消息，对工程做一下总结就可以了，完全把自己的工作当作认为来完成，并不是以领悟党的方针政策为目的。思想政治工作并没有把办公人员和施工人员的层次分的特别的清楚，也没有对员工关心的热点和难点问题进行解决，出现了目前这种思想教育跟不上时代的发展，针对性不够。 　　3、思想政治工作本身存在问题 　　随着我国经济的不断发展，人们对企业的思想政治工作的要求不断的增加。对于以往的企业施工单位，施工环境差，施工内容枯燥，并且缺乏创新，根本没有办法吸引员工，导致员工工作没有积极性。另外，有些施工企业的施工人员的技术水平达不到要求，更有一些思想政治工作的人员只对思想政治这一个邻域，对工程的其他问题都一概不知，自然没有办法全面的开展工作。 　　 　　四、施工企业思想政治工作的创新 　　1、观念创新 　　在目前的这种情况下，施工企业的发展必须从实际出发。一个施工企业的思想政治工作的创新，首先要实现观念的创新，改变以往的一些施工企业对思想政治工作的不重视，一些施工人员认为思想政治工作就是党政部门的改革思想，我们要改正这些施工人员的错误的认识。第一，施工企业的思想政治工作者应该正确的引导施工人员对企业的思想政治工作的重视，让施工人员的工作更有积极性。第二，施工企业的思想政治工作必须要和市场经济的发展形势共同进退，跟随市场经济的步伐，利用现代的科技和信息手段，改变思想政治工作的守旧手段和方