新时期如何开展企业宣传工作.docVIP

新时期如何开展企业宣传工作 　　【摘 要】宣传工作作为党的事业的重要组成部分，对人们的社会精神生活和思想意识起着统领和导向的作用。随着时代的发展，社会的进步，宣传工作面临前所未有的机遇和挑战。在互联网飞速发展，多媒体技术日新月异的新形势下，对企业如何开展宣传工作提出了新的要求。 　　【关键词】 企业 宣传工作 创新 　　在市场经济条件下，企业尤其是国有大中型企业作为发展生产力的主要承担者与社会财富的生产者，其宣传工作对于塑造企业形象，促进企业改革，维护企业稳定，提升企业素质，调动和激励企业干部、职工积极性的发挥，努力实现企业又好又快发展，有着无以替代的重要作用。笔者结合自身的工作实际，以陕西彬长矿业集团有限公司的宣传工作为例，探讨一些在新时期如何加强企业宣传工作的看法。 　　一、宣传工作在企业中的作用 　　1、企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道 　　近年来，彬长矿业集团切实加大对外宣传报道力度，全方位、多角度地展示彬长集团在深化企业改革、发展现代大型煤矿企业、加强企业文化建设、提升内刊及网站工作、规范企业内部管理、加强员工队伍建设等工作取得的可喜成果及具有特色的做法和经验，每年都有百余篇反映彬长集团企业改革发展、技术创新、企业管理等方面的新闻报道在各级报刊上刊登，提高了企业知名度，逐步树立了彬长集团讲责任、讲诚信、讲奉献、讲效率的良好形象，在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。 　　2、企业宣传工作是凝聚企业人心的重要渠道 　　企业领导层的决策通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。集团在宣传工作中充分发挥了网络宣传的优势，紧紧围绕企业的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求，以内部刊物《彬长视野》为集团主打刊物，以企业内部网站《彬长网站》为对外宣传的窗口，为员工搭建话语平台全方位、多角度反映集团上下的各种信息。多次刊发领导重要讲话、心得体会及基层单位、部门的典型措施，并对各项工作落实不到位、执行力较差等情况进行通报，形成了巨大的宣传效应，切实达到了转变思想、统一认识、凝聚力量、形成共识的目的，有力地推动了彬长集团安全生产、经营管理、矿井建设等各项工作的顺利开展。 　　3、企业宣传工作是培育企业文化的主要方式 　　先进的企业文化是企业改革与发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。而要将企业文化的内容潜移默化地导入员工的脑海中，形成一种“内化于心、外化于行”知行合一的团队执行力，宣传工作至关重要。彬长集团将企业主体文化定位为具有彬长特色的“攀”字型文化。 　　为使“攀”字型文化在彬长集团落地生根，集团不断加强宣传工作在企业文化建设中推动作用，在企业内部倡导“意识上紧跟、心态上阳光、技能上提升、作风上务实、追求上高远”的工作理念和工作态度，广泛向员工灌输，并在灌输中不断提炼，将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物提炼编写成企业文化系列丛书，下发至全集团干部职工。通过加大宣传，“攀”字型文化在企业生产经营中的导向、约束、凝聚和激励作用得到充分发挥，有力地促进了企业又好又快发展。 　　二、企业宣传工作要不断创新 　　1、工作思路上创新 　　一要抓住重点，服务大局。宣传工作要始终坚持以“围绕中心、宣传中心、服务中心”为工作原则，明确宣传目标任务，确定各个阶段宣传工作重点。做到紧紧围绕企业生产建设中心，全面、准确、及时地反映和宣传报道企业安全生产和基本建设情况；集团改革发展的新思路、新举措；企业科技动态、以及矿井基础设施建设情况；学习实践科学发展观活动、“三学”活动中涌现出的具有典型性、创新性的亮点等。 　　二要强化措施，抓好落实。要认真制定详细的信息宣传工作方案，下发至各单位、部门，对年度宣传工作重点、信息报送范围、程序、时限和任务作出具体的规定，并积极引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来；着力在挖掘亮点、突出特点上下功夫，不断提高信息宣传工作水平。 　　三要定期通报，完善机制。要对各单位、部门上报的宣传稿件及时进行整理和记录，对宣传稿件采用情况及时进行通报，并就当前信息宣传工作存在的问题和不足进行总结分析，明确下一阶段的宣传重点，有效保证信息收集、整理、报送和宣传任务的落实。 　　四要强化考核，注重激励。要对各单位、各部门报送的及被各类宣传媒体采用的宣传稿件实行年度量化考核，对在宣传工作中成绩突出的单位、部门和优秀信息员给予适当表彰奖励，对未完成年度宣传工作任务的单位、部门进行通报批评。 　　五要加强培训，提升素质。进一步提高信息员综合素质，充分利用各种方式组织信息员进行业务培训和研讨交流，以全面提高信息员的业务水平。 　　六要加强交流，密切合作。积极利用电视、广播、报纸等宣传媒体的