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关于搞好留学生管理工作思考 　　【摘 要】留学生管理工作是一项重要而复杂的工作，随着来华留学生的增多，留学生管理工作出现了许多新情况新问题，面对新情况新问题，需要我们去探讨既与国际规则接轨，又适合我国实际的外国留学生管理体制。 　　【关键词】留学生 管理工作思考 　　 　　随着我国对外开放的不断深入发展与我国国际地位的日益提高，中国需要走向世界，世界也需要了解中国，越来越多的人渴望来中国学习，来华留学生的人数日益增多，这就为做好来华留学生的管理工作提出了新的更高的要求。只有搞好留学生管理，才能提高留学生教育的 　　质量。如何搞好留学生的管理工作，笔者根据本校的实际，认为应该由传统的经验管理转为适合市场变化的有利于留学生教育质量提高的有机的科学管理。 　　 　　一、我校留学生教育管理工作现状及存在问题 　　 　　我校留学生管理部门设在对外交流与合作处留学生科，专职岗位编制为2人。工作内容包括：负责向国内外有关院校、机构介绍学校的留学政策和留学生概况及动态；负责全校长短期留学生的招收录取，各种出入境手续的办理工作；负责长期留学生在校留学期间的日常管理工作，包括证照管理、学籍管理、组织管理、生活管理(兼)。目前在校留学生共200余名学生，类型包括医学本科和汉语言进修生，近两年韩国忠南大学每年都派送一定数量的该校汉语专业学生到我校学习汉语，另外有一小部分数量正在增加的中亚国家留学生。 　　需协调的部门机构发生了很大变化。留学生的日常管理工作并非管理机构能单独完成的，它牵涉到其他许多相关部门。伴随着学校内部的机构改革与调整，留学生工作关联部门也相应地发生了很大变化。我校从2002年开始接收长短期外国留学生，到目前为止，大致经历过以下几个阶段：第一阶段：长期留学生人数极少（18人左右），到中国来主要学习临床医学。第二阶段：留学生人数逐步增加，留学生结构层次发生变化，开始有少数学习汉语的语言进修生（10人左右），主要是以临床医学为主。此时由于留学生规模很小，外事部门集招生、管理等行政职能，教学、实践等教学职能（有时），住宿等后勤服务职能三位于一体，管理他们的学习、生活等，管理还算有条不紊。第三阶段(现阶段)：留学生人数大幅度增加（200人以上），此时外事处对留学生的管理由于留学生管理机构与教学机构的分离和学校后勤社会化的进程的加快，原来的全方位管理变为部分事务全面管理，部分事务兼管，这样需协调的部门机构增多了。 　　由于留学生管理工作是一项政策性强且又十分细致的工作，涉及面广，贯穿学校教学、生活管理的全过程。这就要求留管部门必须拿出大量的时间和精力做大量细致的教育管理和协调服务工作。而由于留学生教育涉及到校内校外的方方面面，需要各方面的协作，不可能依靠哪一个部门单独完成，给留学生管理部门工作带来了不少困难。 　　 　　二、如何扩大留学生规模，发展留学生教育事业 　　 　　1.确定发展规模及发展方向，利用优势，加大配套资金投入力度，加快我校留学生公寓等基础设施建设 　　加紧我校对外汉语教学专业的建设，逐步扩大外国留学生教育规模。在保证大量医学专业留学生的前提下，提高留学生层次。目前，石河子大学根据自身的条件及发展规划，已确定将长期留学生的规模定在500人，要达到这一目标，必须认清国际和国内形势，应确定我们的发展方向为主要努力挖掘周边国家的生源，如西亚地区的国家巴基斯坦、印度等，这些国家的来华留学生人数一直保持稳中有升的趋势；而西北边的哈萨克斯坦、俄罗斯等国，也应该成为我们的主要发展对象，因为随着中国经济的发展，今后中国的各大公司的投资目标会是俄罗斯等国家，我们不妨尽早开始将目光对准俄罗斯，利用我们地缘优势，全方位地开展接待哈萨克斯坦、俄罗斯长、短期留学生的接待工作，为将来工作的展开打下良好的基础。应该利用优势，在稳固并不断扩大非学历及汉语进修生规模的同时，不断提高专业学历教育层次。在稳固巴基斯坦、韩国生源的基础上，突出发展周边国家，兼顾欧美和其他地区。 　　2.保证留学生教学质量是前提 　　建设一支水平高、有责任心的教师队伍是确保留学生教学质量的关键。不断改进教学方法，力图创新。教师应经常找学生座谈，听取他们的意见和要求，不断改进教学方法。并且根据留学生的不同特点和要求，采用不同的方法，吸引他们自觉地到课堂上来。其次，建立内容详尽的学籍档案，严明考试、考勤制度，促进良好学风的形成。只有高水平的教学质量，才能吸引留学生，才谈得上发展留学生教育。 　　3.为留学生的教育提供稳定的学习、生活条件是保障 　　组织管理工作是外国留学生工作健康发展的保障。我们建立了一套适应对外开放要求的管理体制，贯彻“在学习上严格要求，认真帮助；在政治上积极影响，不强加于人；在生活上适当照顾，严肃管理”的方针，对外国留学生工作进