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新时期如何开展好医药企业思想政治工作 　　[摘 要]医药卫生行业一直是人民群众普遍关注的行业，医药企业服务水平的高低对人民群众生命健康有着重要的影响。在新的历史时期，医药行业面临的国内国际形势异常复杂，市场竞争日趋激烈，对医药从业人员的思想造成了很大的冲击。因此顺应形势、良好开展医药从业人员思想政治工作已成为医药企业的当务之急。本文坚持理论联系实际的辩证唯物主义原理，拟从多个角度探析如何提高医药企业思想政治工作的效率，通过分析探索，找到解决问题的方法途径，以期为新时期医药企业思想政治工作提供借鉴。 　　[关键词]新时期；医药企业；思想政治工作 　　中图分类号：D422.62 [关键词]文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）48-0315-01 　　1 医药企业开展思想政治工作的意义 　　1.1 促进医药企业营造和谐的氛围 　　良好的工作氛围能够更好地提高工作质量和工作效率。医药企业开展思想政治工作，有利于团结凝聚从业人员，有利于提高企业的向心力、凝聚力、战斗力，有利于创造和谐宜人的工作环境。从而使企业员工能以更强的责任心去对待工作，自觉地以主人公的心态为医药事业做贡献，同时也有助于更好更快地化解企业内部的各种矛盾，最终实现创建文明和谐企业。 　　1.2 促进医药企业文化建设 　　开展好医药企业的思想政治工作，有利于提高员工的思想观念水平，有利于员工的思想行动与医药企业的要求相符合。员工思想政治工作是医药企业文化建设重要的组成部分。医药企业开展思想政治工作有利于从根本上把从业人员的思想引导到企业发展的道路和目标上来，使得医药从业人员能够自觉地管理自身的行为，从而完善医药企业的文化建设。 　　1.3 有利于医药企业留住和引进人才 　　医药企业的发展和建设离不开具有一定思想政治水平和专业技术水准且相对稳定的人才队伍。医药企业要留住和引进人才，除了在硬件方面需要符合要求以外，更重要的是要让从业人员切实感受到医药企业对人才的重视，感觉到自身存在的价值。增强医药企业思想政治工作，有利于企业管理者与企业员工之间进行良好的沟通和相互理解。增强对员工的思想政治工作还有利于提高医药从业人员对客户的服务水平。切实做好医药企业思想政治工作，才能做到对从业员工的理解、关怀、培养与激励，才能更好地做到留住人才、培养人才及引进人才。 　　2 良好开展医药企业思想政治工作的措施 　　2.1 树立全面、协调、可持续的发展观，开展医药企业思想政治工作 　　在医药企业的思想政治工作中，树立全面的发展观是适应现代企业思想政治工作的必然要求。要在注重提高企业的经济效益的同时，及时加强员工的精神文明、政治文明的教育，注重提高员工的科学文化素养，大力开展形势任务教育，使从业员工明确企业要生存、求发展就需要改革，建立与市场相适应的运行机制、现代企业制度。同时企业思想政治工作者还要利用自己的工作岗位优势，帮助员工把握好正确的努力方向，激发员工的工作热情，充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性。协调好员工与员工、员工与企业、员工与领导之间的各种关系，充分利用各种可以凝聚的力量，在内容、形式、方法、手段等方面，冲破一切妨碍企业发展的思想观念，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，使医药企业的思想政治工作既有力度又有深度，既有声势又有实效。 　　2.2、坚持科学发展观，创新医药企业的思想政治工作方式 　　要积极探索与医药市场经济相适应的企业思想政治工作新方式，注重从企业改革和发展的实践中，提炼和丰富思想政治工作的新内涵，创造适应员工思想活动特点的新方法。一是思想教育由统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向解决实际问题转变，提高员工自我鉴别、自我净化和自我提高的能力。二是在设备手段方面，充分利用计算机、多媒体、网络等现代化设备，开展好医药企业高科技条件下员工的思想政治工作。三是加强企业文化建设和学习型组织建设，以此拓宽思想政治工作的涉猎领域，增强思想政治工作的新颖性和实效性。四是加强思想政治工作与其他社会科学的研究，借鉴和运用其他社会科学的方法和手段，拓展思想政治工作生存空间和发展空间。 　　2.3、以人为本，实现员工与企业共赢，增强思想政治工作的生命力 　　企业思想政治工作就是要充分调动各方面的积极性，共同来做好员工的思想工作，营造和谐的环境氛围，实现员工与企业之间心理契约建立，构建企业与员工对于相互责任的期望，通过企业对员工的承诺来促成员工对企业的忠诚和奉献，让员工在服务企业和服务社会中获得公平的回报，实现员工个体价值与企业价值、社会价值的统一。就医药企业思想政治工作而言，坚持以人为本，就是以实现企业和员工的全面发展为目标，紧紧围绕生产经营这个中心，重视企业员工根本利益，