日本碍子集团CSR采购纲领-NGKInsulators.PDF

NGK 集团 CSR 采购纲领 2018 年6 月 （第5 版） 日本碍子株式会社 资材部 企业传播部 1 NGK 集团「CSR 采购纲领」 NGK 集团践行公正、自由、透明的交易，愿和各家材料、零件、装置等方面的合作伙伴一起，推 进CSR 活动。 为此，希望各家合作伙伴能理解和赞同以下的 「CSR 采购纲领」。 [CSR 采购纲领] ■ 敞开大门 （Open Fair） 1. 公开、公正、公平的采购 1-1 「防止腐败」 不进行任何以获取和维持不正当利润、优待措施为目的，向利益相关方的违法馈赠、支付、 等价回报、提供金钱或者金钱以外的利益等贿赂行为。 1-2 「尊重和保护知识产权」 在保护自己公司拥有的或者归属于自己公司的知识产权的同时，不进行非法获取、使用或侵 害第三方知识产权等权利的行为。 1-3 「遵守竞争法」 遵守各国和各地区的竞争法，不进行私营垄断、不正当交易限制、滥用优越地位等不公正的 交易行为。 1-4 「遵守出口管理相关的法规」 在进行受到各国和各地区法律法规等管制的技术或物品等出口时，抓好管理工作，履行适当 的出口手续。 1-5 「负责任的资源、原材料采购」 在使用有可能导致引起侵犯人权、贫困等社会问题的原材料（例如，有争议的矿产物质：刚 果民主共和国以及相邻各国生产的锡矿、钽矿、钨矿、金矿等 4 种矿物，以及成为该地区武 装势力资金源的矿物）时，采购活动应该充分考虑到对地区社会产生的影响，如果存在令人 担心的因素时，应该采取倾向于避免使用的措施。 2. 追求竞争原理和经济性 2-1 「追求竞争原理和经济性」 在资材采购方面，基于市场竞争原理，持续性地努力追求能够以最佳的质量、适当的价格、 按照最短交货期、并且长期稳定地提供产品。 2 ■ 共存共荣 （Partnership ） 3. 与供应商在相互信任的基础上实现共同繁荣 3-1 「对利益相关方信息公开」 对利益相关方，在适时、适当地公开经营、财务、环境保护、社会貢献等有用信息的同时， 通过公开、公正的交流活动，努力维持和发展与利益相关方之间的相互理解和信任关系。 3-2 「信息安全」 加强信息安全管理，针对电子计算机来自网络上的威胁采取适当的防御措施，防止自己公司 以及其他公司受到危害。 此外，针对顾客、第三方、公司员工的个人信息，以及顾客或第三方的保密信息，除了以正 当的方法获取外，还应该严格进行管理和保护，限制在正当的范围内予以利用。 3-3 「对地区的贡献」 身为一个良好的企业公民，应该积极地持续性地开展，对营业所所在地区社会以及国际社会 有贡献的活动。 ■ 社会协调性 （Relationship with Society ） 4. 遵守法律法规 4-1 「遵守法律法规」 遵守各国和各地区的法律法规。合理构筑和运用全公司的方针和体制、行动方针、教育等机 制，坚决做到遵纪守法。 4-2 「尊重人权/消除歧视」 尊重基本人权，不因人种、国籍、信仰、性别、残疾等产生歧视行为，做到给予均等的机会 和公正的待遇。 4-3 「禁止强制劳动」 公司员工所有的劳动必须是自发的，且在保证公司员工有自由辞职权利的同时，不得强制公司员工 劳动。 4-4 「禁止雇佣童工」 不得雇佣未达到各国和各地区法律法规规定的可以工作年龄的童工。 4-5 「工资」 遵守各国和各地区有关最低工资、加班工作、工资抵扣、计件工资、其它支付等相关的法律 法规。 4-6 「劳动时间」 遵守各国和各地