数字化时代下保密管理工作.docVIP

数字化时代下保密管理工作 　　本文以数字化时代为背景，就数字化时代下保密管理工作面对的新形势和新问题进行了分析，提出了做好数字化时代保密管理工作的几点措施，对于提高保密管理工作水平，有效保证涉密载体管理的安全性做出了有益的尝试。 　　随着信息时代的来临，全球进入了数字化时代。数字化时代的发展普及到了生活中的方方面面，其主要特征是数字化技术在生产、生活、经济、社会、科技、文化、教育和国防等各个领域的应用不断扩大并取得日益显著的效益，其主要本质是开放、兼容、共享。保密管理工作也随着数字化时代的到来而面临更加复杂严峻的形势，面对挑战，做好新时期的保密管理工作，具有重要意义。 　　数字化时代保密管理工作的分析 　　随着数字化时代的发展，保密管理工作面临诸多新变化：第一，涉密载体形式多样，从保密管理规章制度上对涉密载体的保密管理工作提出了新的要求。在数字化时代之前，保密管理工作中对涉密载体的管理主要是纸质文件，但随着数字化时代的到来，一些新的涉密载体随之出现，如涉密计算机，移动硬盘，U盘等，其从管理规章制度，软硬件要求上给保密管理工作带来了一定的难度；第二，涉密信息保密管理工作，对涉密人员和保密管理工作人员提出了新的要求。现代化办公设备，如目前普遍使用的手机，均具有摄录像和拍照功能，加之其大容量的存储空间，若涉密人员不注意或者涉密管理工作不到位，极易导致涉密信息的翻拍，私自存储和外泄；同时，人们的交际范围从身边的熟人到网络空间的陌生人，在日常聊天，论坛、贴吧等回复中，也会导致涉密信息的外泄；此外，专业性保密工作人员的短缺也给保密管理工作带来了难度。数字化时代，出现了新的涉密载体，新的信息传递方式，需要专业的保密管理人员，要熟悉信息化时代的软硬件及信息传递方式，而这，在很多地方，都存在不足；第三，数字化时代的到来，给宣传和对外交流带来了很大的挑战。互联网和网络的快速发展，使得以数字化存储为特征的数据在网上传播及其扩散非常迅速，失泄密事件很难得到有效控制。 　　数字化时代做好保密工作的几点措施 　　为做好数字化时代的保密管理工作，以下几个方面的措施，需要加强。 　　加强涉密载体管理 　　执行保密管理规章制度。对现有的保密管理制度，要严格执行。以纸质文件为例，纸质文件的产生要严格按照程序，合理定密，严格审批。纸质文件的传阅，要根据文件的发布层次及相关规定执行，在相关的知悉人员中传阅。纸质文件的复制，要严格履行审批手续，由专业人员完成复制工作，并对复印件进行盖章和登记建帐。对纸质文件的销毁要符合相关程序并做好销毁清单的归档保存等。 　　完善保密管理规章制度。保密管理规章制度要根据新情况、新形势进行完善。随着新的涉密载体的出现，要及时对现有保密管理规章制度进行修订，及时完善相关保密管理工作。 　　如涉密计算机，需从以下几个方面进行管理：第一，实行领导负责制。涉密计算机所在单位、部门负责人为安全保密负责人，对本单位、部门涉密计算机负管理责任。第二，严格运行管理。其一，严格执行“六项规定”，严禁涉密计算机与互联网或其它公共信息网联接，实行物理隔离，做到专机专用；其二，便携式电脑由专门的部门统一管理、建档并责任到人；其三，涉密计算机的安装场所采取切实有效的安全保密和防火防盗措施，如通过红黑电源给涉密计算机供电；其四，使用涉密计算机载体进行信息存储，并建立相应地涉密计算机载体保密管理制度。第三，确保安全维护。定期执行涉密计算机的保密管理和保密技术防范检查，发现和解决存在问题，并组织对泄密事件进行查处。涉密计算机的维修、销毁由专业部门负责，涉密计算机主机箱体粘贴封条，禁止私自拆卸和维修涉密计算机。第四，做好涉密计算机使用人员管理工作。确保涉密人员的涉密等级与涉密计算机的密级一致，确保涉密计算机上存储的文件资料密级不超过涉密计算机的密级，不允许私自删除涉密计算机的记录信息，同?r要求认真做好涉密计算机的日常维护保养，进行定期检测杀毒和做好系统管理员要求进行的其他工作。 　　加强人员的保密管理工作 　　保密管理的目的是确保国家秘密的安全，既要制定保密管理规章制度对涉密人员加强管理，同时，也需要建立一支保密管理的专业队伍。在保密管理工作中把握涉密工作的特殊规律和涉密人员的特点，依法管理，以人为本，做到对涉密人员实施有效管理，既有刚性约束限制行为，又能体现人文关怀保障涉密人员的权益，以期充分保护和调动涉密人员的工作积极性和创造性。 　　加强对涉密人员的管理。对涉密人员进行科学规范的管理，包括以下几个方面的内容： 　　第一，涉密人员范围的认定。一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。第二，加强对涉密人员的保密宣传教育。加大培训面，增加培训形式，培训内容结合工作实际，定期组织开展保密工作教育培训和检查。第三