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人员招聘管理 一、人员需求申请表 申请部门 部门经理 申请原因 □员工辞退 □员工离职 □新增业务 □新设部门 说明 需求计划说明 职务名称 工作描述 所需人数 最迟上岗日期 任职条件 职位1 专业知识 工作经验 工作技能 其他 职位2 专业知识 工作经验 工作技能 其他 合计 人 薪酬标准 职位1 基本工资 其他待遇 职位2 基本工资 其他待遇 部门经理意见 签字： 日期： 人力资源部意见 签字： 日期： 总经理意见 签字： 日期： 二、人员招聘申请表 申请部门 部门经理（签字） 申请原因 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 说明 需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用（小于30天） ? 职务 1 人数 短期使用（小于90天） ? 2 长期使用（大于180天）? 3 聘用标准 利用现有 《职务说明书》 □可以利用 □不能利用 □局部更改 □尚无《职务说明书》，需编写 工作内容 工作经验 专业知识 领导能力 性格要求 创新能力 组织能力 电脑操作 外语能力 其他标准 薪酬标准 基本工资 其他收入 主管 意见 签字： 日期： 人力资源部 批示 签字： 日期： 总经理意见 签字： 日期： 三、人员招聘计划表 1．招聘计划表（一） 公司名称： 填表日期： 招聘职位 招聘人数 专业及学历要求 招聘时间 招聘经费预算 备注 审核人 总经理签字 2．招聘计划表（二） 编号： 日期： 年 月 日 招聘 职位 岗位职责 招聘人数 专业 及学历 任职资格 招聘时间 到岗时间 备注 合计 招聘成本预算 备注 人力资源经理 总经理 填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。 四、招聘工作计划表 1．招聘工作计划表（一） 单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日 招聘 计划 岗位名称 人员数量 岗 位 要 求 发布时间 发布渠道 发布方式 □报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他 发布安排 招聘工 作预算 项目 共计 金额 招聘 小组 成员 分工 职务 姓 名 所属部门 工 作 职 责 组长 副组长 成员1 成员2 2．招聘工作计划表（二） 招聘计划 职位名称 招聘人员数量 招聘时间 任职人员要求 招聘广告发布方式与广告费用预算 广告发布方式 人员类别 广告费用预算 基层工作人员 中层管理人员 高层管理人员 报纸 专业杂志 网站 人才交流会 猎头 其他 招聘 小组 成员 职务 姓名 所属部门 招聘工作中主要职责 其他费用 支出 费用合计 五、招聘职位申请表 希望应聘职位：1________________2________________ 期望薪金：__________元 个人 基本 资料 姓名 性别 照片 出生年月 婚姻状况 学历 参加工作时间 联系方式及地址 身份证号码 主要 教育 经历 在校时间 学校名称 专业 学历 社会 工作 经历 工作时间 工作单位 职位名称 主要工作内容、职责 所接受 的相关 培训 培训时间 培训单位 培训内容 所获得的相关证书 资格证书 获取时间 证书名称 主要家庭成员及社会关系 姓名 关系 工作单位 联系电话 个人特长 及自我评价 本人保证上述所填报资料真实无误。 申请人：________ 日期：______年______月______日 六、员工应聘登记表 应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 年龄 出生日期 籍贯 民族 身高 体重 学历 职称 健康状况 婚姻状况 毕业院校 所学专业 第一外语 级别 第二外语 级别 联系方式 身份证号 期望工资 上岗时间 其他要求 所受教育 起止时间 学校名称 专业 学历 工作经验 起止时间 公司名称 所担任职务 相关证明人 参加 的培训 培训时间 培训单位 培训内容 所获得的相关证书 所受过的奖励 及处分 兴趣 和爱好 个人特长及 自我评价 七、招聘费用估算表 方式