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刍议电力安全管理中存在问题及安全措施 　　摘要：现如今，由于我国科技的不断进步以及电力行业的不断发展，同时我国市场经济的不断发展，使得我国电力事业也取得不断进步。然而，在电力生产工作中却存在安全生产问题，这不断引起人们的关注。要想基本保障人们的生产以及生活用电，必须做好电力安全管理工作。文章主要就电力安全管理中存在的问题进行论述，针对问题提出相应的解决方案，以期为电力安全提供建设性意见。 　　关键词：电力；安全管理；问题；措施 　　前言 　　电力产业的安全管理对人们的生活起居、能源安全有重大影响，同时对经济可持续发展发挥深远的作用。因而，对于电力安全管理，应该以生产的客观规律为基础，针对电力生产固有的特点，对企业中各级领导以及技术人员强调安全责任的重要性。 　　一、电力安全管理中存在的问题 　　1.电力安全管理缺乏科学的管理，工作落实不到位 　　在电力企业的管理工作中，管理更侧重于大型作业，对日常管理的重要性却常常忽略。从近几年发生的电力安全事故来看，分散作业、小型作业事故率较高。这都是由于电力企业没有进行科学、全面的管理，部分企业领导墨守成规，没有完善规章制度，对安全教育走形式主义等等。另外，对设备没有做到定期检修，不注重员工的定期培训，对于档案、报告以及相关工作记录没有做到及时、准确地记录，最终引发安全事故。 　　2.部分工作人员安全意识淡薄，习惯性违章操作 　　习惯性违章是由于操作者习惯性的行为而引发电力安全事故，并非操作人员故意所为，例如一些操作人员在没有断电、挂地线时仍然实施一些需要停电后实施的作业，长此以往，不仅容易导致事故频发，还会使电力工作效率大大降低。此外，违章现象还能传染，这主要是指老职工的违章行为对新员工有不良的引导，长此以往，习惯性违章操作必将影响一代又一代，毒害深远。 　　3.没有严格落实安全职责，一些员工工作态度不端正 　　在电力生产中，许多工序存在危险。如果不能严格地落实安全职责，就会严重地影响工作的质量。另外，工作人员状态不好，态度不端正，具体表现为注意力不集中，工作懒散，精神恍惚等等，这样的状态很容易引发安全事故，造成不良的后果。所以，安全职责严格落实到人，使工作人员端正工作态度，时刻保持良好的精神状态，是极其有必要的。 　　4.对电力设备管理混乱 　　在一些中小型电力企业中存在设备管理混乱的状况，在购买电力设备时不注重其性能与质量，某些设备没有合格标签，购买了之后没有做好设备的保养工作，由于对于设备功用标识不清，存在乱摆乱放的状况。另外，还存在没有及时修理损坏的设备甚至是在破损的情况下仍然照常使用的问题，这些情况必然会增加安全隐患，造成不良影响。 　　5.无票作业 　　一般情况下，由于电力工作票和电力操作票是确保电力企业进行安全生产的基础，因而，应当在填写电力工作票和电力操作票之后才能进行电力操作（特殊的紧急事故情况之下可以暂时不填写进行操作）。另外，对电力相关规定要严格执行，电力操作要在相关人员签字，经审核后才产生效力。然而，在某些供电单位中却严重地存在无票作业等不良现象，一些操作人员自认为自身技术比较过硬，一项技术已经操作了许多次，为了节省时间，经常省略操作票的填写的环节，由于操作人员这种麻痹大意的态度使得安全事故爆发。 　　二、提高电力安全管理措施 　　1.建立完善的安全生产管理制度 　　预防是做好安全管理工作的前提。要有效地预防事故的发生就应当建立完善的安全生产管理制度。首先，管理制度应当主要以预防为主，进而进行综合治理，建立一个全员、全面、全过程的安全管理体系，目前某电力公司推行的安全生产风险管理体系，是用体系化的思维，运用数字量化的作业风险评估与职业健康风险评估方法，梳理出供电企业各专业、岗位、工作场所等可能存在的风险，并进行量化排序，各单位根据实际情况制定出以风险预控为主线的制度，并用一系列的表格表单进行落地执行，并邀请第三方审核机构进行外部审核，被审核企业根据审核意见加以改进，形成 PDCA 循环，使企业的安全管理水平不断上升，各供电企业通过安全生产风险体系建设取得了不错的效果，可作为借鉴经验。其次，可以对工作人员实施奖惩，构建一个保障生产安全的奖惩机制，奖励那些按照安全生产规律，严格落实安全制度的员工，对于那些无视安全规则，操作中容易麻痹大意的员工予以严厉地惩罚，同时还要健全应急处理机制，加强应急演练等。 　　2.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则 　　不管是在工作中还是在日常生活中，电力企业的领导人员应该了解员工的状态，对员工严厉要求的同时又要关心他们，爱护他们。这主要是因为，电力生产工作非常单一、重复，有的时候还要随时应对电力出现的事故，工作人员的心理承受的压力很大。除此之外，电力企业的领导要对员工进行培训，加强安全思想