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加强高校思想政治教育工作队伍建设思考 　　摘要：加强和改进大学生思想政治教育工作是推进素质教育、引导学生全面成长的基础工程。而诸多问题和困难的现实存在迫切需要进一步加强高校思想政治教育工作队伍建设，采取一系列规范化、制度化的得力措施进行强力推进。 　　关键词：高校；思想政治；队伍建设 　　 　　收稿日期：2008-01-09 　　作者简介：陈彪（1964-），男，许昌学院体育学院党总支书记，研究方向为思想政治教育。 　　 　　“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，这充分说明了干部在经济社会发展中的重要作用。同样，高校要办人民满意的大学，要培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，要贯彻落实党的十七大提出的一系列重大举措，必须有一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高校思想政治教育工作队伍（以下简称政工队伍）。只有队伍建设得到保障，思想政治教育才能到位，育人的目标才能实现。 　　 　　一、更加繁重的工作任务、更加艰巨的历史使命迫切需要进一步加强高校政工队伍建设 　　 　　新中国成立以来高校思想政治教育工作的实践表明，大学生思想政治教育工作效果的好坏始终与高校政工队伍的发展状况有着密切的联系。 　　高校政工队伍是提高大学生政治理论水平和思想道德修养的骨干力量。中央16号文件指出：“思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。”一方面，他们不断地向大学生传播先进的思想和科学理论，进行系统的马克思主义理论和思想品德教育；另一方面，他们充分联系大学生的生活实际，及时指导他们正确分析与认识各种社会思潮、意识形态和道德观念的本质和内涵，提高其辨别是非的能力。尤其是面对社会形势发生深刻变化所引发的一些重大的政治问题时，更需要这支队伍长期、细致和深入地做好教育工作，引导学生加强思想道德修养。 　　高校政工队伍是促进大学生健康成长的引路人。不断促进大学生的健康成长，需要思想政治教育工作者的指导和帮助。党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系。”大学生从入学到毕业，不但需要高水平的专业教师提高他们的业务素质，还必须依靠政工队伍按照青年的成长规律和素质教育的要求，有针对性地开展多种内容和形式的教育活动，在大学生学习、生活的全过程中加强引导、管理和服务，做好他们的指导者和引路人，成为大学生最有力的人文关怀者和心理疏导者。 　　高校政工队伍是学校安全稳定的积极维护者和有力促进者。高校是各种社会思潮的汇集地，没有高校的稳定，就很难有社会的稳定。因此，必须依靠政工队伍加强理论探索和理论创新，不断增强思想政治工作的说服力，通过深入细致地宣讲党和国家的方针政策与改革措施，教育大学生正确认识和看待发展中出现的各种问题和矛盾，以赢得大学生的理解和支持。同时，高校还要依靠这支队伍在学生中间做大量深入细致的工作，及时、快速、稳妥地处理大学生中的不稳定因素，不断建设和维护为顺利推进学校改革发展创设所必需的和谐、稳定的环境。 　　 　　二、诸多问题和困难迫切需要进一步加强高校政工队伍建设 　　 　　调研目前高校政工队伍建设中存在的不足和问题，找出症结，有针对性地加以改进，是加强这支队伍建设、提高工作效率最有力的办法和最有效的途径。 　　学校领导重视程度不同，带来高校政工队伍建设水平不一致。有些人认为，当前评价学校办学水平的指标是SCI论文数量、博士与硕士点数量、科研项目、高层次人才等硬指标，而把学生思想政治教育视为软任务，不能自觉地重视、投入和关心，忽视了德育工作这个核心问题。这导致在队伍建设上所放分量较轻，浮于形式，使得整体队伍建设不平衡、水平不高。 　　高校政工队伍思想不够稳定，工作积极性没有被充分调动。政工队伍思想表现出一定的不稳定性，不少人都有转行的想法。有的人则表现出动摇、悲观、消极和失望的情绪，干这份工作是出于无奈，对自己的工作产生了怀疑，对未来失去信心，很难充分调动积极性。 　　高校政工队伍结构不够合理，整体素质发展也不尽合理。有些学校政工队伍年龄老化，后继乏人；有些则青年人太多，缺乏有经验的中年骨干；另外，性别也不尽合理，女性多于男性；有些学校政工队伍的学历偏低、职称偏低，未形成合理的人力资源配置结构。 　　高校政工队伍管理体制不尽完善，工作关系没有完全理顺，工作效率很不理想。基层单位的政工队伍面临领导多、机构多、任务多的问题，只要是与学生工作有关的单位都能对其发号施令，而且要求有任务时必须如期完成，导致政工干部整日疲于奔命，工作效果平平。 　　 　　三、进一步加强高校政工队伍建设，迫切需要采取一系列规范化、制度化的得力措施进行强力推进 　　 　　加强和改进大学生思想政治教育是推进素质教育、引导学生全面成长的“基础工程”，是贯彻