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劳动价值论在不同历史阶段适用性问题研究

劳动价值论在不同历史阶段适用性问题研究   【摘要】本文首先分析了劳动价值论成立的条件,以分析结论为基础分别对三个历史阶段:奴隶社会和封建社会、封建社会末期及资本主义生产关系萌芽期、资本主义社会中劳动价值论的适用与否作了分析。结论为:劳动价值论适用于奴隶社会和封建社会中小生产者的产量总和居于优势地位的行业,但不适用于封建社会末期及资本主义生产关系萌芽期、资本主义社会。   【关键词】劳动价值论 适用性 价值   【中图分类号】C97 【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2008)07(b)-0186-02      1 导言      人类社会很早就有商品经济。研究价格现象规律的学说观点很多。在17-18直至19世纪初期劳动价值论一直居于价值论的统治地位。相信和倡导他的人远至威廉?配第近至亚当?斯密及李嘉图,在马克思那里劳动价值论发展到顶峰和极点。劳动价值论的基本观点是1,商品价值由凝结在商品里的劳动量决定,由社会必要劳动时间衡量,价值决定价格,价格围绕价值上下波动。而在今天,效用价值论是西方价值理论核心,劳动价值论不再在西方价值理论居于统治地位,那么就有一个问题,从现代经济学观点来看,劳动价值论是否一直能够揭示人类经济社会的价格现象的规律,是否一直是正确的。本文主要分析这一问题。      2 劳动价值论的适用时期和适用原因      劳动价值论认为,商品交换体现着交换者之间的利益关系,交换的目的是换取别种具有能够满足他本人需要的使用价值的商品2。价格围绕价值上下波动。也就是说,供小于求,价格高于商品中凝结的价值,即以社会必要劳动时间计算的劳动量。供大于求,则反之。人类社会中长期存在的奴隶社会和封建社会显然是以小生产者为商品生产主体的年代。笔者认为,从“交换的目的是换取别种具有能够满足他本人需要的使用价值的商品”这一句来看,说的是小生产者。我们可以以现代经济理论解释为什么此时劳动价值论是正确的。小生产者以商品中“凝结的体力和脑力的耗费量”为成本,当供不应求时,价格高于成本,说明对于消费者而言,以货币衡量的边际效用高于以货币衡量的商品成本,生产者扩大生产有利可图,生产数量增多,边际效用降低,价格下降;反之,需大于求,价格低于成本,说明以货币衡量的边际效用低于以货币衡量的成本,随着生产量减少,边际效用提高,最终稳定的均衡数量是价格下生产者愿意提供和能够提供的量。此时均衡价格等于成本即价值量。   但笔者认为,如果价值决定价格,价格真地围绕价值上下波动。必须隐含三个假设,(1)交换者必须彼此了解对方交换物所包含的价值。既了解一般生产情况下对方物品生产出来需要多少时间,所需劳动与自己物品生产所需劳动的复杂程度对比。这样商品的卖者最好是小生产者本人,小生产者更了解自己生产商品的价值,而在一个生产发展缓慢相对封闭静止的环境下,而其他商品的价值也可通过间接经验等方式获得。(2)因为在奴隶及封建社会所用的交换媒介是贵金属,那么金银货币的价值最好保持不变,从而有利于交换。(3)卖者必须是小生产者,只有这样他才会关心所卖商品的价值并以价值作为成本。   我们上面分析假设生产者和交换者是同一个体。在奴隶及封建社会,各行各业存在着大量的小生产者,他们生产目的为了交换。当他们的产量总和在行业中处于主要和绝对优势地位时,该行业产品的平均成本由社会平均劳动时间决定。劳动价值论适用于这些行业中小生产者之间的交换。但实际上在奴隶及封建社会,能够交换小生产者占主要地位行业的产品的,并不仅仅是生产者本人,其他人例如从农民那里获得实物地租的地主等不劳而获阶层,也是交换者。其他交换者遵循利己性假设,虽想交换到更多的商品和货币,但最终由于交换双方对自身利益的重视,只能以小生产者确定的成本为基础即按价值交换。因此可以说劳动价值论适用于封建社会和奴隶社会中小生产者居于主要地位的行业。但是如全部卖者中无其直接生产者就不会有人关心“价值”,如资本家会关心利润。缺少了这个基点,劳动价值论不适用,只有满足这三个假定劳动价值论才适用。   2.1 劳动价值论看起来正确的时期   从16世纪中期到18世纪下半期,这一时期属于封建社会末期,是资本主义工商业和生产关系萌芽期。尽管存在技术革新,但技术革新步伐较慢。这一时期工场手工业一直是工业生产组织的基本形式,仍然是以手工劳动为基础。手工业的熟练仍然是工场手工业的基础3,而熟练劳动力的技艺主要是一种子传孙孙传子的方式。资本主义生产关系和生产的发展除受到外界市场和资本的制约外,也受着熟练劳动力和自由劳动者人数的制约。   在这一时期的早期,存在着大量的小生产者,随着资本主义生产关系的发展,小生产者逐渐减少。一般而言,这时任何工场主不比其他工场主有更有利的生产条件,大家使用相同工具,不居于比其他

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