新开源:董事会议事规则(月) -0-1.docVIP

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新开源:董事会议事规则(月) -0-1

新开源 董事会议事规则 博爱新开源制药股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为明确博爱新开源制药股份有限公司(以下简称“公司”)董事会的职责 权限,规范董事会的组织和行为,确保董事会的工作效率和科学决策, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)、《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》(以下简称《上市规则》)、《深圳证券交易所创 业板上市公司规范运作指引》(以下简称《规范指引》)和《博爱新开源 制药股份有限公司公司章程》(以下简称“公司章程”)的规定,制定本 规则。 第二条 董事会是公司的常设机构,对股东会负责,执行股东会决议,维护公司 和全体股东的利益,负责公司发展目标和重大经营活动的决策。 第二章 董事 第三条 董事由自然人担任。有下列情形之一的,不能担任公司的董事: (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经 济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺 政治权利,执行期满未逾五年; (三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公 司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完 结之日起未逾三年; (四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代 表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之 日起未逾三年; (五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿; 1 新开源 董事会议事规则 (六) 被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的; (七) 最近三年内受到中国证监会行政处罚; (八) 最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评; (九) 被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事的; (十) 无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实 履行董事、监事、高级管理人员应履行的各项职责的。 (十一) 法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 董事辞职后三年内,公司拟再次聘任其担任公司董事、监事和高级 管理人员的,公司应当提前五个交易日将聘任理由、上述人员辞职后买 卖公司股票等情况书面报告深圳证券交易所。深证证券交易所对相关董 事的任职资格提出异议的,公司不得将其作为候选人提交股东大会表 决。 违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董 事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。 董事候选人简历中,应当包括下列内容: (一) 工作经历,特别是在公司股东、实际控制人等单位的工作情 况; (二) 专业背景、从业经验等; (三) 是否存在本条第一款所规定的情形; (四) 是否与持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他 董事、监事、高级管理人员存在关联关系; (五) 深圳证券交易所要求披露的其他重要事项。 公司建立独立董事制度。独立董事除遵守有关法律法规、公司章程 和本议事规则有关规定外,还应遵循公司的《独立董事制度》。 第四条 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通 过职工代表大会民主选举产生。 第五条 董事由股东大会选举或更换,每届任期三年。董事任期届满,可连选连 任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。 董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期 2 新开源 董事会议事规则 届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行 政法规、部门规章和公司章程的规定,履行董事职务。 董事就任日期为股东大会召开完毕之日。 第六条 董事可以由总经理或者其他高级管理人员兼任,但兼任总经理或者其他 高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事,总计不得超过公 司董事总数的二分之一。 第七条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有以下忠实义务: (一) 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财 产; (二) 不得挪用公司资金; (三) 不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立 账户存储; (四) 不得违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公 司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (五) 不得违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立 合同或者进行交易; (六) 未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本 应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的 业务; (七) 不得接受与公司交易的佣金归为己有; (八) 不得擅自披露公司秘密; (九) 不得利用其关联关系损害公司利益; (十) 法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他忠实义务。 董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失 的,应当承担赔偿责任。 第八条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有以下勤勉义务: (一) 应

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