管理创新成果总结.doc

管理创新成果总结 应注意的几个问题 陈 寒 松 博 士 山东财政学院工商管理学院 教 授 南开大学创业管理研究中心 研究员 山东大学应用经济学博士后流动站 博士后 chsongcn@163.com 主要内容 ? 管理创新成果的涵义 ? 成果的选题 ? 成果的结构 ? 成果的提炼 ? 与其他文本形式的区别 2 管理创新成果：内涵 ? 指我国企业在推行管理科学现代化实践 中，运用现代科学理论对企业制度、管 理方式、组织、方法和手段等方面提出 的具有改进、创新因素的方法和措施， 并经过实践检验（一般要一年以上）， 证明确实具有明显的作用和效果，这些 办法和措施称之为企业管理现代化创新 成果（简称：企业管理创新成果） 3 管理创新成果：特点 ? 创新性 ? 原创； ? 国外的最新成果首次在国内使用； ? 对已有成果进行突破性创新。 ? 效益性 ? 管理出效益，管理创新成果必须有效益。 ? 实践性 ? 可操作，可学习； ? 不仅能指导本企业的实践，而且对本行业其他企 业，或其他行业的企业也有指导作用。 4 管理创新成果：分类 ? 分类 ? 总体性管理创新成果 ? 专业性管理创新成果 ? 单项性管理创新成果 5 管理创新成果：分类 ? 总体性管理创新成果 ? 成果功能作用于企业管理总系统。涉 及各子系统、各管理层次、各生产经 营要素，带有全局性。如战略管理， 企业整体优化 ? 所谓总体性，指总