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吉林省高校创新型国际化人才培养模式选择 　　[摘 要] 《十二五规划纲要》将培养国际化人才作为明确目标，同时也指出要创新教育方式，加强实践培养，依托国际学术交流合作项目，培养一线创新人才。但传统的教育模式难以完全适应这种新时代的人才需求，这也对吉林省高校拓宽人才培养渠道、改进人才培养模式提出了新的要求。 　　[关键词] 吉林省；创新型；国际化；人才培养；模式选择 　　doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 21. 101 　　[中图分类号] G647.38 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）21- 0244- 03 　　0 引 言 　　“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻。”伴随着知识经济的发展，人才的重要性愈加凸显，逐渐成为社会进步、国家繁荣的重要驱动力。在我国企业走出国门，外资企业不断扩容的同时，人才缺口已成为制约经济发展和社会进步的重要因素。面对日益加剧的国际竞争，培养创新型国际化人才是当前社会发展的必然趋势。 　　高等教育作为培养人才的重要渠道，紧随时代的脚步，也正面临着人才培养模式改革的转折点。与传统教育相比，现代教育更强调尊重个性，注重教育过程中知识向能力的转化，它把培养完善个性的理念渗透到教育教学的各个要素与环节之中，从而对学生的身心素质特别是人格素质产生深刻而持久的影响。吉林省高校也正不断探索适合自身的人才培养模式，着力培养并向社会各界输送创新型国际化人才。 　　1 吉林省高校人才培养现状 　　吉林省共有普通高校58所，其中普通本科院校37所，普通专科院校21所，拥有优秀的师资力量，培养出了一大批优秀人才。 　　目前，在?Ｒ抵贫确矫妫?吉林省高校均实行了双学位制且出台了专业调整机制，但对于申请条件设置了一定门槛，一般只有成绩名列前茅的学生才有权利提交转专业申请。 　　在课程设置上，各个高校汲取了现代教育方式的优势，设立了通识教育课程、第二课堂以及创新创业类课程。选修课占总学分比例以及实践教学学分占总学分比例较为理想，表明学校在重视理论教育的同时，努力拓宽学生的知识广度、培养学生的实践能力。但对于帮助大一同学适应大学课程的新生研讨课，大部分学校并未开展。 　　在“人才强校”的背景下，各个高校教师队伍的高级职务比例普遍在40%以上，但学历结构差异较大，拥有博士学位比例的教师在15%-60%之间，具有海外留学经历的教师比例较少。 　　国际交流与合作、中外合作办学为教育体系的创新、办学理念的变革、教育资源的丰富起到了非常大的推动作用。在吉林省，各个高校均与境外一些学校建立了友好关系，部分学校定期进行了学生与教师的交流项目。但在学科和专业分布上，以办学成本小，市场效益较好的学科为主。与吉林省高校合作的国外高校中，不管欧美国家还是亚洲国家的高校，尚未存在世界上排名前200的高校。另外合作的机构和项目都是本科及高职高专层次，全国213个研究生层次的合作办学机构和项目无一是吉林省的。 　　在创业实践方面，吉林省还处于探索阶段，各个学校在积极参加全国创业比赛的同时，也在自行组织各种活动竞赛，吸引大学生的参与，培养其创新能力。同时，创业园发挥了促进、扶持大学生创业的作用，但是，效果和产生的影响度仍有待于提高。 　　综上所述，吉林省高校在培养创新型国际化人才方面有了一定建树，但依然存在许多不足之处，有待改进。 　　2 各种国际化人才培养模式的本土化适用性研析 　　2.1 “工学交替”模式 　　“工学交替”模式既是学生实习就业的一个预演，也是学生适应岗位能力、顺利就业的一个重要步骤。通过“工学交替”实践，能够有效地帮助学生做好实习就业准备，缩短从学校到企业、从校园到社会的心理转型期，同时加深对企业和工作岗位的认识，提升动手操作能力。 　　但对于吉林省而言，“工学交替”模式的适用性不高，一方面吉林省企业可提供的岗位有限，另一方面这种模式主要培育的是技术型人才，难以提高创新能力以及国际化素质。此外，采用工学交替模式在选择合作企业、设置教学计划、学生管理与就业方面存在一定问题。 　　2.2 “创业实践”模式 　　吉林省位于我国东北部，属内陆地区，经济收益以老工业为主。每年吉林省毕业生大约16.5万，但我省适合大学毕业生的就业岗位，特别是智力密集型的就业岗位偏少，不能满足其充分就业的需求。因此，发展创业教育，建立多元化创新企业势在必行。 　　随着全国各地创业政策的出台，我省也出台了一些扶持大学生创业的相关政策，长春市人社局、长春市人才贯彻落实国家创业引领计划促进以创业带动就业战略部署，开设了大学生创业小额贷款服务，满足大学生创业资金需求，是全面提升大学生就业质量的一项具体举措。 　　与此同时，吉林省高校也紧随