邗江区新盛街道公开招聘社区、村工作人员.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 2 邗江区新盛街道公开招聘社区、村工作人员 简 章 为加强基层组织建设，优化社区、村工作人员结构，提升社会管理服务水平，根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘16名社区、村工作人员，特制定简章如下： 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正; 3、事业心强，吃苦耐劳，有长期扎根基层、服务群众的理想信念; 4、户籍所在地为新盛街道；或者在新盛街道辖区内工作、有房产居住； 5、年龄为40周岁及以下，即1978年1月1日以后(含当日)出生； 6、文化程度为大专及以上学历； 7、中共党员、退伍军人、拥有社工师证和会计从业资格及职称的人员在同等条件下优先录用; 8、具备正常履职的身体条件; 9、具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受到党政纪处分未解除或未满影响期限的;违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；法律、法规及有关政策规定不得聘为社区、村工作人员的其它情形。 二、招聘岗位及人数 1、在街道下辖社区（村）居（村）委会工作，为社区（村）聘用人员。 2、招聘工作人员16人。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 (一)报名 考试报名采用现场报名方式进行。 1、报名时间：2018年5月21日—5月25日，上午9:00—11:00;下午3:00—5:00。 2、报名地点：扬州市邗江区新盛街道办事处512室(扬州市绿杨路598号)，联系人：倪家东、常雯，联系电话：0514 3、报名材料： （1）身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件； （2）毕业证书或学历证明原件及复印件； （3）在新盛街道辖区单位工作的证明或者社保缴纳证明； （4）在新盛街道辖区的房产证明原件及复印件； （5）《邗江区新盛街道公开招聘社区、村工作人员报名表》（一式两份）； （6）正面一寸近期免冠彩色照片2张； 4、简章发布地址：邗江区人民政府新盛街道办事处网站(/xsjd）、街道下辖各社区、村公示栏。 (二)资格审查 按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。 (三)笔试 考生不指定辅导用书。笔试内容：公共基础知识、社工师综合能力、社工师工作实务、写作。参加笔试人员名单将在邗江区人民政府新盛街道办事处网站公布，笔试时间及地点另行通知。 (四)面试 笔试结束后，按招聘岗位计划数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。参加面试人员名单将在邗江区人民政府新盛街道办事处网站公布，面试时间及地点另行通知。 (五)体检 参加面试人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。 参加体检人员名单将在邗江区人民政府新盛街道办事处网站公布，体检时间及地点另行通知。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。 (六)考察与公示 体检合格人员的考察工作，由邗江区人民政府新盛街道办事处参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消应聘资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单在邗江区人民政府新盛街道办事处网站进行公示，时限为5个工作日。 (七)聘用 公示期满，由邗江区人民政府新盛街道办事处召开专题会议，研究确定招聘人员名单及分配方案。 聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，享受社区、村同等人员待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由新盛街道组织科组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 四、纪律监督 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律，接受社会监督。 五、本简章中未尽事宜按照国家、省、市、区有关规定执行。本简章由新盛街道组织科负责解释。 附：《邗江区新盛街道公开招聘社区工作人员报名表》 扬州市邗江区人民政府新盛街道办事处 2018年5月