新时期班主任工作的困难及困惑.docVIP

新时期班主任工作的困难与困惑 班主任是集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家的教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量。班主任工作是一项长期复杂而艰巨的工作，它要协调本班科任教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着十分重要的作用。同时班主任工作也是一门艺术，苦中自有乐常在。但是现在的班主任不好当，这是许多老师的同感。我在多年的班主任工作中深深地体会到这一点。班主任工作的核心就是德育教育，如何使德育工作也与时俱进，培养学生具备新世纪社会人才所需要的各种思想品德呢?这是我们教育工作者在推进素质教育中所必须思考的重要问题。以下是我做班主任工作几年来的困难与困惑，现整理如下，望能得到有关大家的帮助。 困惑之一、是什么因素促使班主任队伍成为了“弱势群体”。 《初中班主任工作实务》第一单元中提到：进入20世纪90年代以后，学生的主体意识逐步觉醒，加上有关媒体片面、曲解地向社会传输学生的维权信息，一部分学生及其家长在维护自己的权力时采取了不正当的方式或措施，班主任一旦稍有闪失将会成为家长攻击的对象，有的直接影响了班主任的正常工作，甚至构成了对班主任权利的危害。班主任为开展工作承担了太多不必要的心理压力和责任，无怪乎有专家称班主任队伍为“弱势群体”。（见第12页） 读至此，作为一名从教十六年的班主任，我内心有了一种酸涩的感觉。 先请大家看近来网上的一则材料： 某中学青年女教师王某在给初二（ 2）班上数学课时，没有像往常一样戴隐形眼镜去上课，而是戴着一副普通的眼镜进了教室。学生们发现平时“不”戴眼镜的王老师突然换了副模样，不知是谁先笑了一声，继而引发满堂大笑。在一片笑声中，王老师有点不知所措，就不耐烦地要求学生们停止大笑。断断续续地，大部分同学都安静下来，只有坐在教室前排的张某和刘某以及坐在后排的赵某还在笑个不停。王老师有些生气了，就用教鞭敲了一下张某和刘某的头，叫他们不要笑。张某和刘某停止大笑后，赵某仍在出声地笑，王老师为了稳定课堂秩序，准备上课，就走到后排以同样的方式用教鞭敲了赵某两下。不料，这两下把赵某给激怒了，他一把抓住王老师的衣服，从过道里将王老师倒推着撞到了教室前面的墙壁上，并重重地踢了王老师两脚，一脚踢在小腿上，踢掉了一层皮，另一脚踢在了小腹上。当时王老师正好有孕在身，由于这一事故，导致了流产。 事件发生后，赵某的父母认为教师体罚学生在先，而拒绝作出任何赔偿。学校和王老师本人也考虑到，如果通过司法途径来解决，虽然能够获得适当赔偿，但用教鞭敲学生头的做法也很容易使教师戴上“体罚学生”的帽子，反而不利，况且通过询问班里的其他学生，他们都一致说是“老师先打学生”。事情就这样拖了下来。 本案例中，教师为了准备上课，必然要制止教室内的哄堂大笑，如何制止呢？这位王老师如果心平气和地问一下学生们大笑的原因，富有幽默感地解释一下，教室内的气氛很可能在再一次哄堂大笑之后迅速归于平静，但我们不能要求每位教师都能富于幽默感。事实上，每一位教师也不可能在任何情况下都能心平气和。起先，王老师要求学生们停止大笑，安静下来，这完全符合她作为一名教师所应该承担的角色要求，但随后，在对待三名不听她命令的学生时，王老师用教鞭敲学生头部的行为就有失规范，犯了“体罚学生”之嫌。不管王老师鞭敲学生的动机如何，也不管用教鞭敲的力度大小，这种用硬性物体直接接触学生身体敏感部位的行为，不论是否在真正体罚学生，从对教师职业的法律和道德要求以及现代教育理论角度讲，都不能相符。所以，王老师用教鞭敲学生头部的行为是错误的。可对于那些不听劝告、特别是屡教不改的学生，应如何对待呢？ 困惑二、班主作工作缘何费力不讨好. 有人形容班主任工作是“夹缝活儿”，一边是学校领导、一边是学生、家长。班里的大小事情两边都得找班主任。学校对班级都是实行的数字化管理，很多包含着班主任热情和心血的充满人性味的工作，最终将变为一个个冷冰冰的数字。既使每个班主任都倾尽一腔心血管理班级，但学校肯定也要排出个一、二、三来，排在后面的当然会少到领导的冷落。如果运气差的班上有几个“特别”的学生，那就更惨了，学校不会考虑他们的进步，只能看结果，等到你千辛万苦把他们教育好了，一个学年也要结束了。 随着改革开放的深入，人们的生活水平、经济能力的提高，家长的人才观各有自已的标准。讲述上学期发生在某校的一件事：期中考试过后七年级某班有位同学考的特别的反常，班主任利用中午找学生谈心、了解，延迟了吃午饭的时间，可凑巧这个孩子的家长给小孩送物品到学校，等了一会儿就不耐烦了。找班主任理论说：“怎么还不让孩子去吃饭，饿坏了怎么办。”“我这样不也是为孩子好，为将来着想吗？”老师解释道。“你不让我的孩子吃饭，饿坏了身体哪还有将来！”家长提高了嗓门。班主任只得悻悻的让学生走了。这件事如果在过去，每位家长都会千恩万谢。是家长变得不通