图书管理现状分析及创新途径探讨.docVIP

图书管理现状分析及创新途径探讨 　　[摘 要]作为承载知识和资源的平台与载体，图书馆在传播知识和提供知识服务方面发挥着巨大作用。虽然在“互联网+”时代，传统图书馆在信息整合与检索方面的优势，仍然存在一些优势，但是，在“互联网+”时代，互联网多媒体技术和移动电子终端的迅猛发展，人民物质文化生活水平的日益提高，对于传统的图书馆管理，也提出了更高的要求。在传统的图书管理中，目前还普遍存在许多不符合时代发展的问题，面对新时代和新形势，亟待进行相应改进和提高。只有在图书管理方面不断创新与完善，才能适应社会的发展，发挥图书馆应有的作用。 　　[关键词]图书管理；现状分析；创新途径 　　中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）30-0331-01 　　1 传统图书管理的问题分析 　　1.1 管理体制禁锢发展 　　在传统图书馆的管理工作中，特别是地方图书馆及单位和培训机构的图书馆管理制度落后，而对于创新性和开放性最大的阻碍，就是图书管理体制存在的问题，由于一般图书馆的工作人员都是具有事业编制的工作人员，但工资和福利待遇不高，所以普遍存在积极性不高的问题，造成了服务的局限性，这也导致了工作人员不愿意做出改变，没法突破过去利益固化的藩篱，很难做出创新，也缺乏创新工作的动力。另外，即使在一定范围的区域内，各图书馆之间也各自为政，缺乏专业的图书管理人员和先进的技术和设备，也由于管理体制的原因，基本没有办法进行互相交流，所以也严重制约了现代图书馆的发展，对于图书管理和读者的满意度提升，都产生了不良的影响。 　　1.2 图书管理经费投入不够 　　纵观全国各层次图书馆，除了各大高校和省级以上图书馆，一般的地方图书馆及单位和培训机构的图书馆，都存在着图书管理经费投入不够的现象，导致了书籍陈旧，书源不足的问题。这些遍布各地的图书馆，在一定程度上起著方便读者阅读的功能，但是，这些图书馆的许多书籍陈旧，保存不善，基本没有读者借阅，使用率极低，还有一些图书内容过时，失去了图书应有的参考作用，甚至可能误导读者。书源不足的问题总共有两个方面：一方面是纸质版图书不足，现代技术高速发展导致资源的更迭不断加快，升级换代速率提升，也带来了书籍的快速升级换代，作为以传统纸质版图书为依托的图书馆而言，这样的淘汰压力是巨大的，很多图书馆由于经费不足，很难适应这样的压力，从而出现知识、信息老旧，跟不上现代化形势的问题。另一方面是电子图书资源的不足，在这个互联网信息时代，电子书籍升级换代的速度更快，并且有很多大型的知识和数据库，由于需要付出较高的使用年费，让很多经费不足的小型图书馆和单位图书馆望而却步，进而造成了图书资源的不足，缩减了服务功能，降低了服务质量，无法满足读者的需求。 　　1.3 领导不够重视 　　许多部门和单位的领导把日常事务当作首要任务，忽视了图书馆的重要性，对图书资料的作用认识不到位，因此很不重视图书馆的建设与发展。许多领导认为图书馆是应付上级检查时的必要硬件设施，只是一种摆设，不需要投入太多的财力、物力和人力，这就导致了这些部门的图书馆书源不足，管理水平低下，丧失了大部分的存在价值。 　　2 现代图书管理的实现路径 　　2.1 转变理念，精准定位 　　强化“理念更新”在图书管理过程中的地位和作用有着十分重要的价值。要实现现代化图书馆的提档升级，要先从提升图书馆管理者的管理理念入手，特别是一些地方的小图书馆的图书资源不足问题，大多数人通常是首先考虑增加图书购置的经费，而很多地方小图书馆大都经费有限，因此无法从增加经费这一渠道解决问题。此时就需要管理者转变理念，精确定位，科学开创新型管理模式了。比如：首先，可以考虑改变“大而全”的理念，立足于“专而精”的定位去进行图书馆的特色化建设。在当今社会，对知识的要求呈现专业化的态势，所以读者在信息需求上，也需要专业化的服务，很多地方图书馆，由于资源有限，并不适合开展的大规模的发展和建设，而要根据地方的特殊要求，考虑目标读者的需求，在完善基础资料的基础上，在图书馆分工和职能上，明确各部分的职能所在，不断创新发展，克服过去传统图书馆的弊端，针对某一专业领域进行“专而精”的特色建设。其次，可以考虑改变“各自为政”的理念，着眼于“开放联盟”的思维去进行图书馆的特色建设。先通过不同的“专而精”的图书馆现代化特色建设，然后再运用连理、结盟等形式，利用互联网共同打造知识提供的综合平台，实现优势和功能互补，实现图书管理的现代化提升。第三，可以考虑改变以往“自我为主”的理念，着眼于“读者为主”的宗旨去进行图书馆经营模式的特色建设。比如，为了更好地发挥图书馆在公共文化服务体系中的作用，满足广大市民不断提高的文献借阅需求，延长图书馆开放时间，很多地方图书馆已开设24小时自助借阅室，能让市