大学生职业规划与发展（第二版）就业与创业指导（汤锐华）第三册模块四求职技巧.pptVIP

主题三 求职礼仪 面试时的仪表 一、 面试时的礼节 二 面试时的谈吐 三 面试时的表情 四 面试时的举止 五 LOGO  当你敲门以后，面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮。无论是约会、面试，还是开会，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90％以上是来自非语言信息。让自己看起来好一些，对于工作的录取与否是有很大影响的。 一、面试时的仪表 课堂活动 美与合适 （1）你认为我穿哪件衣服最美（帅）？ （2）你认为我这样打扮适合参加办公室现场面试吗？ （3）找一找今天谁的着装最适合参加办公室现场面试？为什么？ （1）男士面试着装和女士的面试着装各有什么特点？ （2）你认为在挑选面试着装时要注意哪些问题？ 1.做好个人卫生 头发干净整洁无汗味，头发不扫后衣领，不要盖过脖子，不掩住耳朵；发角和胡须要剃干净，不要让鼻孔内的汗毛长出鼻孔；如果不是为了遮丑，面试时不要戴帽子，不要戴太阳镜或变色镜；不要抹太多的发胶弄的头发像刺猬一样硬，也不要染彩发。 一、面试时的仪表 （一）男生篇 2.服装要求 一、面试时的仪表 （一）男生篇 穿上西装或正式套装，较能展现专业与知性的形象，给客户留下好的印象。银行、证券、通信、会计师事务所、律师事务所等职场人员，他们穿着的职业化是显而易见的，蓝色、灰色、黑色的西装或套装是他们给人的深刻印象。从另一个角度来看，男性服饰公司创办人与执行官乔齐默(George A. Zimmer)指出，他们公司的西装的销售量每年的增幅达到了10%。可见，随意的穿着风格并不适合于职场，西装、套装才是职场的大潮流。当然，用人单位的性质和职业要求不同，也有一些不同着装标准。 LOGO 衬衫 　　如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衫颜色则是白色。挑选衬衫应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右。 领带领带应以深色为主，忌刺目的颜色。一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。不要使用领带夹，因为使用领带夹只是来洲少数国家的习惯，不适合国际通例。 一、面试时的仪表 3.公文包要简单 只带一个手提包或公文包，尽量把零碎的小东西有条有理地收拾好置于一个包内。手里又提又拿，容易给人凌乱、急燥、办事马虎的感觉。 4.鞋子要整洁 无论冬夏，最好穿皮鞋，宜选黑色、深棕色等为好，否则会给人以头重脚轻的感觉。不要穿花袜子，袜子的颜色不要太浅。 一、面试时的仪表 LOGO 男士西装十忌 　　①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； 　　②忌衬衫放在西裤外； 　　③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； 　　④忌领带颜色刺目； 　　⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； 　　⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； 　　⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米； 　　⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； 　　⑨忌西服配运动鞋； 　　⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。 一、面试时的仪表 1.服装要求 尽量选合身的套装和连衣裙等比较正式的服装，以给人稳重大方之感。避免无袖、露背、迷你裙等性感装束，不要穿低胸上衣、紧身衣裤、质地透明的裙子等给人轻佻浮燥的感觉的服饰。连衣裙的裙长起码应盖住大腿的三分之二为宜。 一、面试时的仪表 （一）女生篇 2.配饰宜求简洁高雅。配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品，会给人以庸俗、轻浮的印象。 配饰太多过于夸张 一、面试时的仪表 LOGO 3.保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳沫，也不宜脂粉不施。包括头发、指甲等细节都应干净清爽，给人以干练的良好印象。最好不用香水，特别是那些气味浓烈的。 一、面试时的仪表  4.古怪、超前卫的发型往往会让面试官产生不舒服的感觉。 一、面试时的仪表 LOGO 5.不要穿露出脚趾的凉鞋，建议你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满，不卑不亢。 女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。 一、面试时的仪表 课堂活动：面试妆容 阅读教学图片《男士面试发型》 观看视频《女性求职面试妆》 http://v.pps.tv/play_3APPZR.html 序号 男士面试妆容修饰方法 女士面试妆容修饰方法 1 2 3 4 二、 面 试 时 的 礼 节 1.等候期间不乱走、降低和他人交谈音量、 手机调成振动。 2.进屋先敲门、