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浅谈县总工会在构建和谐社会中应发挥的作用 　　 胡锦涛总书记强调指出：“和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”中国工会是在中国共产党领导下的工人阶级群众组织，在构建社会主义和谐社会中担负着重要责任。笔者认为：在构建社会主义和谐社会中县总工会应从以下几个方面开展工作。　　一、全面提高职工队伍素质，不断发展社会主义先进文化。　　发展社会主义先进文化，是构建社会主义和谐社会必不可少的智力支持、精神动力和思想保证。和谐社会应当是既充满发展活力又富有秩序的社会，而人是构建和谐社会的主体，能否充分发挥人的主观能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素，只有人的素质提高了，社会文明了，才能促进和谐社会的快速实现。对于肩负着社会主义现代化建设使命的广大工人阶级而言，只有不断提高自身的素质，积极参与和投身全面建设小康社会的伟大实践，才能为促进经济建设和社会的发展发挥工人阶级的主力军作用。　　一是要切实加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强对职工的形势政策教育、法制教育和纪律教育，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。要教育职工识大体、顾大局，正确对待利益调整，支持和参与改革，维护社会安定团结。　　二是要以开展诚信教育为重点，通过开展职业道德建设、争创“文明行业、文明单位、文明职工”等活动，加强职工的思想道德建设，引导广大职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，树立健康文明的道德观，培养职工良好的职业道德风尚，形成诚实守信、平等友爱、与人为善、融洽相处的和谐局面。同时大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，帮助职工在实践中充实自己、在竞争中提高自己、在奋斗中完善自己，不断提高职工的思想道德素质，加快促进工人阶级知识化进程。　　三是要把提高职工队伍的整体素质，作为构建和谐社会的长期战略任务来抓。首先要把提高职工素质放到“构建和谐社会”的伟大实践中去思考、去谋划、去定位。胡锦涛总书记提出的“构建和谐社会”的奋斗目标，是全国人民共同的伟大事业，需要社会各阶层的共同努力，只有全面提高职工队伍的自身素质，才能更好地发挥好职工在促进和谐社会发展中的主力军作用。要有针对性地开展各级各类职工的培训，突出岗位特点，注重培训实效。通过各种有益于提高职工理论水平、劳动技能、思想道德水平的教育形式，全面提高职工的综合素质，增强广大职工为社会服务的能力和水平。其次要不断推进工作创新，探索提高职工素质的有效途径。全总、省总、市总相继提出要大力实施“职工素质提升工程”，教育职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和建设“四有”职工队伍。工会要不断推进工作创新，寻求新载体，拓宽新路子，使职工素质得到新提高。围绕经济技术创新工程，深入开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术比武等群众性的活动，教育引导职工树立中心意识、争先意识、创新意识，提高为企业生产经营服务的能力和水平。再次要注重探索建立职工教育培训工作长效机制。提高职工素质，必须建立起对职工系统教育培训的工作机制。结合实际，制定职工教育培训工作规划，明确职工教育培训的目标、内容、措施和工作要求，把提高职工素质纳入工会工作的考核内容，切实把提高职工素质工作落到实处。同时，各基层党政领导要深刻认识提高职工素质对推进企业改革，保证企业健康发展的重要意义，定期研究提高职工队伍素质问题，帮助解决职工教育培训工作的实际问题，为职工的培训在经费、时间等方面给予大力支持，形成齐抓共管的局面。　　二、积极参与社会不同阶层群体利益的协调，切实维护职工合法权益，　　公平正义是构建和谐社会的基本要求，也就是要求社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。但是，从目前情况看，个别单位尤其是个别新建企业，不按时发放职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、不依法缴纳社会保险金、侵犯女职工和未成年工特殊权益、无故辞退职工等现象时有发生。这些有失社会公平正义问题的存在，不仅侵害了职工的合法权益，也在客观上为构建和谐社会带来了负面影响。胡锦涛总书记最近指出：“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要，要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务”。维护职工合法权益是工会的基本职能。县总工会只有充分发挥好维权职能，才能