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城市化进程中农村劳动力转移战略探讨 　　摘 要：随着我国经济的快速发展，我国的城镇化建设也得到了较快的发展，在这种环境下，我国农村的发展水平相对比较低，其农业生产效率不高，出现了农村的剩余劳动力资源过多的现象。目前对农村劳动力资源的转移得到了人们的高度重视，农村劳动力资源转移可以增加农民的收入，并且推动了我国农业经济的发展，文章主要分析了影响农村劳动力资源转移的制约因素，并提出了一些合理的对策。 　　关键词：城市化 农村劳动力转移 现状 原因 对策 　　中图分类号：F304.6 文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2016）06-093-02 　　我国农村大量的剩余劳动力资源严重制约了我国农业的生产效率的提高，为了增加农民的收入，对农村劳动力资源转移是社会发展的必然趋势。农村劳动力资源的转移可以为人们带来更多的经济效益，同时推动了城乡经济的发展，对我国的社会建设起到了积极的推动作用。但是，我国农村劳动力资源普遍还存在着教育程度较低，无法满足社会的需求等方面的问题，这是我国人力资源管理部门应重点关注的问题。 　　一、我国农村劳动力资源的现状 　　农村劳动力资源是指农村范围的人口的体力及脑力，包括数量和质量。我国是名副其实的农业大国，在人口数量上占有优势，但是农村劳动力资源的综合素质严重阻碍了我国农业经济的发展。近几年来，随着我国经济水平的不断提高，我国农村也取得了较大的发展，农民的生活水平也逐渐得到改善，农村劳动力资源的质量明显提高，但是我们不能满足于当前的现状，还要积极提高农村劳动力资源的素质。我国农村人口基数大，并且呈现逐年上升的趋势，随着耕地面积的减少，人们通过土地所获取的利益已经无法满足人们的需求，农村劳动力资源的扩大，对农村劳动力资源的转移成为社会发展的必然趋势。我国农村劳动力资源的质量是目前进行劳动力资源转移的重要制约因素，严重影响了我国农业经济的发展，阻碍了农村剩余劳动力资源的转移。 　　1.我国农村剩余劳动力基数较大，增长速度快。我国人口众多，其中农村人口占总人口的比重较大，我国农村的剩余劳动力比较多，并且每年都在增长，面对逐年增长的劳动力资源，如何妥善解决他们的就业问题，这是我国关注的重点问题。 　　2.我国农村劳动力文化素质普遍不高。我国的农村劳动力虽然比较多，但是劳动力资源的素质普遍较低。从学校数量及在校学生人数分析，农村的教学水平较低，部分学生没有完成九年义务教育就辍学回家，他们缺乏一定的知识并且没有技术，在就业市场中从事简单的体力劳动，由于自身的教育水平有限，就业竞争力较低，使得就业以及再就业比较困难，对他们以后的发展非常不利。从目前我国的农村人力资源素质分析，远远不能满足社会发展的需求，同时也直接阻碍了农村经济的发展。 　　3.部分农民思想素质不高，无法满足社会的需求。随着改革开放的进展，推动了我国农村生产力的发展，农民的思想观念也得到了极大的改善，近几年来，农民的思想道德素质也有了一定的提高，积极拥护党的方针政策。随着信息技术的发展，电脑的普及，农民紧跟时代的脚步，积极学习先进的技术知识，人们逐渐意识到科教兴农的重要性。但是，在农民群体中仍有部分人的思想比较传统落后，存在着小农意识、愚昧的封建习惯等不良观念，这种思想严重阻碍了我国文化建设，影响了农村经济社会的全面发展。 　　4.农村人力资源身体素质偏低。人们的一切行为都需要一个健康的体魄做基础，近几年来，我国对农村的医疗卫生提高了关注度，农民看病难看病贵等问题有了较大的改观。但是从整体情况分析，农村医疗卫生事业中还存在一些问题，无法满足广大农民的需求，依然存在因病致贫及因贫致病的恶性循环现象，这些问题得不到及时的解决就会影响农村劳动力资源素质的提高。 　　5.政府缺乏一套劳动力资源培训的规划。对农村劳动力资源的培训及再教育是一项长期发展的工程，需要有关部门做出长远的规划，部分地区对此也做出了行动，但是仅仅是完成上级安排的任务。其中大部分地区没有意识到对劳动力资源进行开发的重要性，相关人员的责任意识淡薄，导致了培训的盲目性，没有收到良好的效果，对农村劳动力资源的开发造成了消极的影响。 　　二、转移农村劳动力资源的原因 　　1.农民收入不稳定。我国的土地资源比较丰富，但是人均土地资源并不多，由于人们缺乏农业生产技术，农民收入不高，长期下去会影响农村的稳定。所以，转移劳动力是社会发展的必然趋势，另外，除了要稳定农民的收入外，还要逐渐提高农民的收入。 　　2.农村劳动生产率较低。改革开放以来，我国农村劳动生产率也有了较大的提高，但是与发达国家相比还是比较低的。农村生产率低的原因主要是我国人口基数过大造成的，剩余劳动力过多，那么生产率就很难提高。由此可见，对农村劳动力资源转移是非常有必要的。 　　三、加强农村剩