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8592新员工培训-安全生产培训 本文由feng0741227328贡献 主讲人:吴志坚 二○一二年三月 目 录 一、安全常识 二、安全管理 三、安全事故与责任追究 目 录 一、安全常识 二、安全管理 三、安全事故与责任追究 （一）基本概念 ■ 什么是安全？ 安全是指没有危险的状态，包括没有外在威胁和没有内在疾患两 个方面。安全管理的对象是风险，管理的结果要么是安全，要么 是事故。安全生产关系到每个职工，关系到每个家庭和社会。 ■ 什么是安全感？ 安全感是安全主体对自身安全状态的一种 自我意识或评价。例如有的人在比较安全 的状态下感觉非常不安全，觉得终日处于 危险中；有的人虽然处于比较危险的境地， 但却认为自己很安全，对危险视而不见。 （一）基本概念 ■ 什么是安全生产？ 是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的 事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员 的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生 产必须安全。 ■ 什么是治安安全？ 在企、事业单位和社会管理中，为使人 们遵守社会规范和秩序而采取相应的预 防和控制管理措施，预防、减少治安危 害，维护社会治安稳定，促进社会发展。 （一）基本概念 ■ 什么是安全事故？ 是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的 活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设 施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产 经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。 （二）安全原则 ■原则一：“管生产必须管安全” ■原则二：“三同时”（对新建、扩建和技术改造工程中的安全、 卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。） ■原则三：“三级教育”（新职工必须进行厂级、车间、班组安全 教育，在考试合格后方准独立操作。） ■原则四：“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤 害） ■原则五：“四不放过”（对事故原因没有查清不放过，事故责任 者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措 施没有落实不放过。） ■原则六：“五同时”（企业领导在计划、布置、检查、总结、评 比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。） （三）安全责任 ■ 安全生产责任制 安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术 人员、岗位操作人员在劳动生产过程中层层负责的制度。 为明确安全生产工作职责，落实安全生产工作各项要求， 确保企业安全生产和正常运营，要求逐级签订安全生产 责任书。明确 各单位、部门、班组主要负责人为安全生 产工作第一责任人，对所管辖范围的安全生产（包括交 通安全）工作负全面领导责任。 （三）安全责任 ■ “一岗双责” 指每个具体岗位具有双重职责，即既有本岗位业务工作职责， 又要履行安全生产工作职责。实行安全生产“一岗双责”， 积极构建“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。为 了将“一岗双责”安全制度落到实处，需要将岗位安全职责 纳入绩效考核，特殊岗位人员还须签订安全生产责任书。 ■ 安全生产合同 在实施项目、业务承包运营过程中，为创造安全、和谐的施 工作业环境，严格遵守国家有关安全生产的法律法规，遵守 作业规程，明确安全责任，需要与项目、业务承包单位签订 安全生产合同。 （四）安全法规 基本法 中华人民共和国安全生产法 单行法 行政法规 建设工程安全生产管理条例 危险化学品安全管理条例 烟花爆竹安全管理条例 安全生产许可证条例 特种设备安全监察条例 中华人民共和国矿山安全法 中华人民共和国消防法 中华人民共和国道路交通安全法 相关法律 中华人民共和国刑法 中华人民共和国行政处罚法 中华人民共和国劳动法 国务院关于特大安全事故行政责任追究 的规定 工伤保险条例 （以上仅例出相关性法规） 中华人民共和国职业病防治法 （五）电信行业安全特点 ? 电信运营企业安全生产的工作目标主要是：在安全生产管理中，改善生产 过程中危及人身安全健康的条件，改进员工的操作行为，保障员工的安全 与健康，保障通信畅通与设备运行无故障，环境的安全无污染。 ? 电信运营企业在生产过程中主要要防止三类事故： ? ? ? 对社会构成重大影响的通信事故； 对生产发展构成重大损失的通信事故； 对国有资产保值增值构成重大损失的通信事故。 ? 与上述三类事故相对应的重点要防止的4种事故是： ? ? 人身死亡； 重大火灾； ? ? 大面积通信网络瘫痪； 通信设备严重损坏。 （六）安全色、安全线和安全标志 1、安全色：红、蓝、黄、绿 ?红色表示禁止、停止的意思。 ?黄色表示注意、警告的意思。 ?蓝色表示指令、必须遵守的意思。 ?绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 紧急出口 （六）安全色、安全线和安全标志 2、安全线