组织行为学小组作业第四组领导.pdfVIP

領 。 终 ， 始 易 。 有 难 中 ， 当 无 握 内 人 自 掌 寸 道 事 坤 方 行 心 乾 业 用 里 事 万 年 千 道 寸 《 子 庄 · 盜亦有道》 拓 盗 首先，要妄意，就是估计某处有多少财宝财，只有估计的正确才算高明—圣也。 其次，在偷窃 时，自己要第一个进去，冒第一个险，这算大勇气—勇也。 再次，偷窃束后，要最后一个撤退出来，承担最后一分危险，这是义气—义也。 在次，确定那里该去不该去，什么时候去最有把握，知道什么可以战胜什么不可以战胜， 判断正确了才不会有危险，这是盗窃中的智慧—智也。 最后，窃的财物，应分配平均，这是盗行中的仁义—仁也。 卓越领导者的胜任能力 自我 危机 调控 理性 应对 决策 冲突 变革 协调 沟通 引领 疏导 领导力 品牌 甄 嬛 砖 自我调控能力 理性决策能力 变革引导能力 甄嬛：“大家移居慈宁宫是否住的习惯？” 敬妃： “也不拘住在哪里，只要姐妹们还在一起说说笑笑的，总是好的。” 沟通疏导能力 冲突协调能力 危机应对能力 第4组 成员分工介绍 学霸：何宝荣 任务安排及答疑 学渣： 陈卓、金敬、李宏、 胜任模型案例分解 卜景旭、陈志芳、高扬、 相关参考资料搜集 牛柯丽、程琳、陈文、 图文并茂 王俊婷 打包汇总