基于优化AHP个体创新能力四维梯度构建.docVIP

基于优化AHP个体创新能力四维梯度构建 　　[摘要]社会企业的具体运作目前主要借鉴商业管理中的项目运作方式，社会项目的影响力和可持续力决定着社会企业的发展壮大，且在社会项目的人员梯队中，项目主管的运作能力又决定着社会项目的营运效果。社会项目主管的运作能力主要包括社会责任的信念力和创新力。社会责任的信念力为项目主管从事社会项目运作的前提和基础，创新力则能实现公益项目的最大价值和影响力。本文跟踪烟台、北京、上海、无锡等地数十家社会企业百余个核心社会项目的运作，根据一般的思维逻辑和创新逻辑，提炼出关于社会项目个体创新力的梯度构架体系：即观察力、思考力、创造力和实践力。 　　[关键词]创新力 社会企业 AHP 　　[中图分类号]F273[文献标识码]A[文章编号]1006-5024（2015）01-0110-04[DOI.]10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2015.01.023 　　[基金项目]2012年度山东省社科规划青少年研究专项（山东青少年研究基地资助项目）“基于‘双向促进、长效运行’的青年学生西部支教行为研究”（批准号：12CQSJ10）；烟台大学青年基金项目“山东省‘蓝区’县域经济竞争力评价研究”（批准号：JG12204） 　　[作者简介]徐海霞，烟台大学经济管理学院讲师，硕士，研究方向为社会企业、创新创业；（山东烟台264005） 　　张文斐，上海公益事业发展基金会项目主管，研究方向为社会企业。（上海200011） 　　Abstract：TheoperationofSocialEnferpriseismainlybasedonprojectoperatingskillsofbusiness.Theinfluenceofsocialprogramsandsustainabilitydeterminesthegrowthofsocialenterprises.Inasocialprojectpersonnelechelon，operationabilityoftheprojectdirectordeterminestheoperatingeffectofsocialprograms.Theoperationabilityofdirectormainlyincludessocialfaithandinnovationcapability.Socialfaithforthedirectoristheprerequisiteandfoundation，butinnovationcanrealizethemaximumvalueandinfluenceofpublicprojects.ThispapertracestheoperationofhundredsofcoreprojectsfromdozensofsocialenterprisesinYantai，Beijing，Shanghai，Wuxiandothercities.Accordingtothegeneralthinkinglogicandinnovationlogic，weextractthegradientstructureofindividualinnovationsysteminsocialprojectsincludingobservationability，thinkingability，creativeabilityandpracticalability. 　　KeywordS：innovativecapability；socialenterprise；AHP 　　一、个体创新力与社会企业高效运作的关系 　　（一）创新力与个体创新力的涵义 　　创新一词起源于拉丁语，它的原意有三层：“更新”、“创造新的东西”和“改变”，它是以新思维、新发明、新理论、新方法的产生为典型特征的[1]。对于创新力的内涵界定，不同学者各执一词，笔者认为创新力是运用知识和理论，在社会各个领域中提供具有经济价值、社会价值和生态价值的新思维、新发明、新理论和新方法的能力[2]。 　　从创新活动实施的主体来划分，创新可分为群体创新和个体创新，创新力也分为群体创新力和个体创新力。个体创新力即为在一定的社会环境中，结合社会需要，依据自身已经掌握的知识和经验，通过一定的创新思维方法，运用想象力等智力因素，从事创造性实践活动而表现出来的创新能力[3]。群体及组织的创新力以个体的创新力为基础和前提，重视对个体创新力的研究和培养，是建设创新型社会的需要，也是民族富强、国家长足发展的保证。 　　（二）社会企业及小微社会企业 　　英国社会企业联盟（TheSocialEnterpriseCoalition，UK）为社会企业提供了_一个简单的定