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- 2018-08-30 发布于贵州
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建筑高级职称论文 建筑职称论文下载联姻是校企合作的基石
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“联姻”是校企合作的基石——
上海石化工业学校教育改革的实践
创办于1978年的上海石化工业学校,占地150亩,建筑面积7.2万平方米,有教职员工417名,专任教师291名,其中具有中、高级职称的教师占85%,在册学生7524名,学生就业率连续6年保持在98%以上,职后培训规模保持在3000人次/年左右。经过三十年的发展,学校已成为一所教育理念先进、实训装备一流、教学质量上乘、办学特色鲜明、职前职后联动的“国家级重点中等职业学校”和“上海市现代化标志性职业技术学校”,先后获得了“全国职业教育先进单位”、“全国职业指导工作先进学校”、“全国依法治校示范校”、“2007年全国教育系统先进集体”等光荣称号以及首届“黄炎培职业教育奖”——优秀学校奖。2008年,学校被认定为“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”和“上海市中等职业教育课程教材改革特色实验学校”。实践表明,学校近年来的快速发展既与职业教育发展的宏观背景相联系,又与依托校企合作平台,成功实施工学结合教育改革紧密相连。
1 校企合作、产教结合改革历程的回顾
1.1 学校发展面临社会的转型
我校是原上海石油化工总厂创办的厂属中职学校。和其他职业学校一样,当时我校的职业教育具有三个明显的特征。一是高度的计划性,学校没有办学自主权;体现在学校的办学规模、招生计划由母体企业定
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