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我的就业能力培养方案 在当今的社会大环境下，大学生就业难的问题深深的困扰着我们。许许多多的大学生毕业以后找不到工作，面对此现象就需要我们大学生积极制定策略，主动出击应对，做好我们自己的就业指导规划。 在我还没有进入大学的校门时，我就在憧憬我在大学里的点点滴滴，更加憧憬我毕业以后将会进入什么样的岗位，有一份怎样的工作。现在我已是一名大学生，而工作的事情我不仅仅只是憧憬，更重要的是我已开始规划我的职业生涯。 一、大学生就业难问题及解决方法 纵观社会，大学生就业难的现象十分普遍，而且原因也是数不胜数。第一是高等学校专业调整与市场需求不相适应。第二是毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾。大学生择业观与人才市场需求错位是目前大学生就业市场存在的普遍现象。许多大学生对自身期望太高，对一般的工作不放在眼里，只去追求更好的工作，但却不知道自身的素质其实根本不能胜任这项工作，高不成低不就，导致了许多大学生无法就业。其实任何好的工作都是慢慢争取来的，要从低层次慢慢做起，只要肯脚踏实地，慢慢环境就会好起来。第三是中国人口很多，而工作岗位却有限，这就造成了人多饭少的一种现象，就肯定会有人没有饭吃，所以就有人没有工作，这是一种社会问题，需要慢慢改善。 就业难是一种普遍现象，但怎样改变这一现象呢？这就需要学校，社会和我们大学生自身共同努力。第一，学校要促进大学生就业。调整高校专业设置、课程设置。高校课程设置要面向社会，面向学生，了解社会所需人才类型，了解学生理想、热情。第二，社会应该给大学生更多的实习机会，让大学生们可以有更多锻炼自己的机会。第三，我们大学生自己要努力争取好好把握任何一个锻炼的机会。大学生在就业过程中，要增强和规范就业意识。我们大学生还要做好三种心理准备、强化四个意识。三种心理准备是： a合理的角色定位。b．正确的职业评价。c.科学的就业形势分析。强化四种意识：创新意识，创业意识，敬业意识，“转业”意识。而且我们一定要形成一种意识，就是职业无贵贱之分，只有分工的不同，任何职业都是平等的，我们不要挑三拣四。 二，大学生如何选择职业以及存在的问题 每一个人在面临职业选择时，首先要做的事情就是认知自己。如果不了解自己，就无法真正的营销自己。要根据自己的性格来选择自己的职业。我是一个比较安静的女生，不喜欢吵闹的生活，喜欢在安静的环境下工作，那么我觉得我适合做一些搞研究的工作，比如说工程师一类的工作。 在这里我要做一下自我分析。作为新时代的大学生和接受过正规现代教育的学子，有着青年人的普遍爱好.如上网.看书.听音乐.交朋友。性格外向，比较好强，待人友善真诚，乐于助人，尊重理解他人，做事认真，仔细，踏实，自信，但缺乏耐心，同时也很容易情绪化，不能做到凡事冷静。在学习上有时会有点懒惰。我爱好广泛，唱歌，跳舞等等。但也因为过于广泛，使得没有一项算得上是专长，可以说是样样通样样松啊，我喜欢憧憬生活，喜欢简化生活。但缺乏生活经验。我的成功标准是个人事务与职业生涯的协调发展，只要自己尽心尽力，就会得到一定的能力，每个阶段都有了切实的自我提高。即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。我们应该学会充分的享受生活，使每一天过的充实而有意义。 我认为我们在学校的时间应该充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。为自己将来的就业打下坚持的基础。我的缺点也是比较多的，最大的缺点就是有时候做事情会比较粗心，有时可能会丢三落四做事情有时候会比较冲动，考虑问题不全面。 求职中的礼仪是一项很重要的因素。只具备了高等的学历和丰富的知识是不行的，还要有能力。一位礼仪专家曾说：“教养体现于细节，细节展现素质。”那么我们就必须掌握一些必备的礼仪知识。首先是个人礼仪，我们一定要注意我们大学生的形象问题。比如修饰、化妆、仪态、服饰、谈话等等。一个打扮得很邋遢的人，给面试官的第一印象肯定是很糟糕的，当然在面试中肯定会落选。我们一定要注意一些细节问题，比如说指甲要及时修剪，头发要整洁，口腔要卫生要有正确的站、坐、走相，服装要合时宜，鞋要擦干净，不要随便打断主考官的谈话，谈话时要注意语音、语调、语速、语气等等，还有很重要的一点是面试过程中要始终面带微笑。始终给人一种朝气蓬勃的感觉。其次是公共礼仪。公共礼仪是大学生一项必备的技能。这就需要我们大学生要有良好的公德心，尊重、关心别人，真诚待人，能正确称呼对方，掌握握手的礼仪，乘坐交通工具的礼仪，能正确使用现代通信工具，懂得一些国际礼仪等等。只有这样我们才能良好的就业