基于提高大学生就业能力高校服务模式探析.docVIP

基于提高大学生就业能力高校服务模式探析 　　[摘 要]提高大学生就业能力不仅能够树立良好的高校形象，增强学校招生能力；而且对于社会的稳定与和谐发展也具有重要意义。基于此，文章以“基于提高大学生就业能力的高校服务模式探析”为题，结合自己的工作经历，在简要论述当前大学生就业现状以及大学生就业困难原因的基础上，从组织建设、课程体系规划、教师队伍建构与指导评价四个角度，建构起一个系统的以提高大学生就业能力为核心目标的高校服务模式，并提出了在具体人才培养与教育过程中应注意的几方面问题，由此为当前高校教育提供必要的指导价值。 　　[关键词]大学生；就业能力；高校；服务模式 　　中图分类号：F241.4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）30-0247-01 　　近年来，伴随着我国高校毕业生的逐年增加，大学生就业问题变得越来越突出。据国家教育部发布的数据显示：2014年有727万名研究生、大学本专科学生毕业，外加去年尚未找到工作的210万名毕业生，因此2014年高校就业人数多达810万人，而最最终只有62.7%的毕业生能够顺利就业。这充分彰显出当前我国大学生就业形势的严峻性。高校作为人才培养机构，不仅应关注如何招人和培养人，还应关注如何顺利地实现学生就业，由此才能形成一个健康的教育生态系统。 　　一、大学生就业难的原因剖析 　　1、结构性矛盾导致供其错位