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基于集聚创新人才成都创新环境建设探索 　　摘 要：创新环境是区域创新成功的决定性要素之一。创新作为当前经济发展的主要驱动因素，受到了越来越多的城市的重视。创新环境评价指标体系应包括“人居环境”在内八个指标。成都应该在良好的政策支持环境等基础上加大项目经费投入，加强科研项目立项管理，大力发展医疗与教育等公共服务业，解决创新人才的后顾之忧，进一步建设优秀的生态人居环境，以优秀的创新环境吸引创新人才。 　　关键词：创新；环境；人才；政策 　　成都是中国西南地区一座文化古都，是西南地区科技、商贸、金融中心和交通枢纽，获批建设国家首批创新型试点城市，经济实力雄厚，拥有良好的社会保障、法治环境以及公共服务体系。实施创新驱动是成都加快发展的关键，集聚创新人才的创新环境建设显得尤其迫切。 　　一、创新人才特质与创新环境评价 　　1.创新人才特质 　　创新人才具有坚实专业理论基础，有良好的科技素养，思维富于独创性，思辩能力强，专业兴趣浓厚，勇于探索未知领域，是最新科技的创造者和传播者，引领社会科技潮流，他们中的大多数人同时带动和影响身边一批同伴一起为社会科技进步作贡献。郝克明在《造就拔尖创新人才与高等教育改革》一文中指出，拔尖创新人才是“在各个领域特别是科学、技术和管理领域，有强烈的事业心和社会责任感，有创造精神和能力，为国家发展做出重大贡献，在我国特别是在世界领先的带头人和杰出人才”