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基于高校大学生就业能力提升问题研究探讨 　　摘 要：高校大学生就业是社会就业体系的重要组成部分，是民生之本、安国之基、兴国之策。本文笔者主要谈了影响高校大学生就业能力的因素，通过自己的工作情况得出了一些提升大学生就业能力的建议。 　　关键词：高校；大学生就业能力；提升；建议 　　当今社会，就业仍是全国乃至全球高度关注的热点，而大学生就业则是这一热点中的核心群体。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》中指出，我国大学生适应社会和就业创业的能力不强；来自中国人民大学的一份报告也指出大学生的就业能力普遍达不到用人单位的要求，因此深入研究大学生就业能力的问题极为迫切。 　　一、大学生就业能力概况 　　能力作为一种心理要素，指的是人们完成某种事情所必须具备的心理能量和行为。大学生就业能力就是指他们在大学期间学习的理论知识和接触的实践能力，也就是教师职业需要具备的技术和能力整体系统。大学生的就业能力包含了大学生选择职业的稳定性、对职业的认识、所具备的职业技能以及职业素质和找到与自己相匹配的职业的方法四个方面。然而目前一些大学生对自己未来从事的职业都缺乏系统的了解，并且他们的职业技能水平有限，从总体看来，大学生的就业能力是不足的，必须对其进行培养。 　　二、影响高校大学生就业竞争力的因素 　　目前影响大学生就业竞争力的因素有很多，很难一一进行列举，根据影响因素