- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层教练员对举重人才选拔几点思考
基层教练员对举重人才选拔几点思考
摘 要:举重是一项重要的世界性体育运动项目,近几年我国在该项运动中取得了引人瞩目的成绩,对于举重运动来说,首先要选择适合该项运动的人才,然后进行专业性的培养,才能提高举重人才的举重能力,取得理想的举重成绩。如何对举重人才进行更加科学、合理的选拔,是每一个基层教练员都需要重视的问题,文章从我国举重后备人才现状出发,指出了举重人才选拔的几方面影响因素,提出了基层教练员对举重人才的具体选拔方法。
关键词:举重运动;人才选拔;基层教练员;影响因素;选拔方法
从我国举重运动员整体情况来看,运动员的年龄越来越年轻化,青少年已经成为了主要培养对象,只有加强对青少年培养的重视,才能为我国举重运动提供充足的后备人才,保证举重运动的良好发展。人才的选拔是开展人才培养的首要工作,只有充分发挥基层教练员的“慧眼识金”作用,从中挑选出适合举重运动的人才,然后经过科学、系统的专业性训练,才能保证举重运动的良好发展。
一、我国举重后备人才现状分析
就目前我国举重后备人才情况来看,还存在一些问题亟需解决,其中举重后备人才结构失衡、举重人才培养机制不够完善问题尤为突出。举重人才的选拔是从地方体育院校,到省市体育院校,再到国家对逐级进行的,选拔基数比较大,不同水平的举重人才所能参加的比赛等级不同,容易打击举重后备人才训练积极性,后备人才结构有待调整。培训方式比较落后,不能根据举重后备人才的特性进行针对性的培训,无法满足实际培训需求;培训力度不强,很多学员往往得不到很好的辅导,专业知识和技能掌握不足;体育院校的管理体制和运行机制缺乏科学性,对举重后备人才培训的重视力度不足,教学条件较差,基础培训设施不够完善。这些问题都是当前我国举重后备人才选拔和培养中的不足,需要对其进行改善。
二、举重人才选拔的影响因素
1.自身条件。因不同运动员的自身条件具有很大差异性,所以每个运动员的运动能力就会有很大不同,有些人在举重运动方面具有得天独厚的优势,便能够取得更好的成绩。运动员自身的身体条件如身高、臂长等,以及其身体素质以及未来发展潜力都会对举重成绩造成影响,是举重人才选拔过程中首先要考虑的影响因素。
2.遗传因素。良好的基因是可以遗传的,有些运动员天生具有运动天分,遗传了父母的运动基因,与其他运动员相比,在举重运动这一体育项目中占有巨大优势,并且这种优势是与生俱来的,后期训练是很难实现同等效果的。这类运动员能够更快的掌握举重技巧,其举重成绩往往会高出普通运动员很多,所以在选拔举重人才的时候,需要将遗传因素考虑在内。
3.年龄因素。不同年龄段运动员的身体素质以及发展潜力都是有很大区别的,会对举重成绩造成直接影响,在举重人才选拔过程中,年龄因素是必须要考虑的重要因素。首先要了解运动员开始接受正规举重训练时的年龄大小以及接受训练的时间长短,依据举重能力迅速提升阶段判断运动员举重能力的提升空间;连接运动员取得较为理想成绩时的年龄大小以及最好记录时的年龄大小,判断运动员未来发展的潜力,然后进行更加科学、合理的选拔。
4.项目因素。不同运动项目对运动员的身体素质要求是由很大区别的,比如在选拔篮球人才的时候,就需要对运动员的身高、弹跳能力等情况进行考虑,所以在选拔举重人才的时候,需要根据举重运动对运动员综合素质的要求进行,对运动员的身体机能、身体形态等多个方面进行综合考虑,从中选择适合举重运动的运动员,充分挖据其举重潜能,提高举重人才选拔的准确性。
三、基层教练员对举重人才的选拔方法
1.对运动员的身体指标进行考虑。基层教练员在选拔举重人才的时候,首先要从运动员的体貌特征来看,对其各项身体指标进行了解,提高选拔的准确度。举重运动是按照运动员的体重分为不同级别的,当运动员身高较高时,其肌肉比例就会较小,在力量上不占优势,所以针对同等级别的举重比赛,身高低的运动员更占优势,在进行选拔时要结合运动员父母身高情况对其未来身高进行估测,针对其所适合的级别进行针对训练。肩膀的宽度会影响运动员胸部的承受能力,手掌的大小会影响运动员的握力,腿部肌肉情况会影响运动员的底盘稳定性,所以在选拔举重人才的时候,应该选择肩部较宽、手掌较大、下肢粗壮的运动员。
2.对运动员的身体素质进行考虑。运动员的身体素质是基层教练员在选拔举重人才时需要考虑的重点。举重运动属于力量型体育项目,对运动员的身体爆发力以及速度力量都有着较高要求,除此之外对其关节柔韧度以及身体协调性要求也是比较高的。基层教练员首先要根据运动员的各项身体指标对其力量进行判断,并通过简单的方法进行测试,选择力量较大的运动员;举重运动需要运动员利用肌肉力量迅速完成整个举重过程,只有较强的爆发力和速度力量才能更好的举起相应的重量;在整个举重过程中,运
您可能关注的文档
最近下载
- 一体机-柯尼卡美能达-bizhubC220说明书.pdf VIP
- BS EN 60079-32-2-2015 国外国际规范.pdf VIP
- 急诊科患者转运途中突然病情变化应急预案.pptx VIP
- G30连云港至霍尔果斯高速景家口至清水驿段扩容改造报告书.pdf VIP
- 股骨粗隆间骨折护理查房——护理问题及措施与健康指导.ppt VIP
- 零星工程 投标方案(技术方案).docx
- 一种比色法检测金黄色葡萄球菌活菌的Cu-MOF材料及其制备方法和应用.pdf VIP
- 中国农业银行超柜业务及账户管理相关知识考试试卷.docx VIP
- 第三章第一节SOLAS公约 - 青岛远洋船员职业学院-精品课程 ....ppt VIP
- 小学田径教学教案全集.docx VIP
文档评论(0)