大学生报考公务员热现象原因探析.docVIP

大学生报考公务员热现象原因探析 　　摘 要：目前在我国，大学生报考公务员热这一现象已经引起了社会各界人士的广泛关注。根据统计数据显示，近些年来我国的公务员报考人数日渐庞大，这一现象背后固然有公务员职业优势带来的推动，但其他更加深层的社会原因也更值得我们深思。大学生作为公务员报考的主力军，挖掘其“报考热”产生的深层原因对把握下一步大学生就业教育的重点、引导大学生树立正确的择业观和价值观具有非常重要的现实意义。 　　关键词：大学生；公务员报考热；政治文化 　　中图分类号：D630.3 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）04-0232-02 　　近年来，“报考公务员热”已然成为社会关注的热点之一。据统计，2014年国家公务员考试报名人数高达152万人，与2008年相比同比增长了90%，其中有37个岗位的录取比例超过了1000：1，可见公务员报考队伍之庞大。然而在公务员报考大军中，大学生所占比例为76.4%，与新加坡、美国、法国这些国家大学生报考公务员比例均在2%～6%之间相比，我国大学生在报考中所占比高出太多。我国大学生规模性报考公务员，除了公务员职业本身的优势之外，社会就业压力、市场发展、传统政治文化因素、高校教育以及学生自身等都是这一现象的重要影响因素。 　　一、现实就业问题 　　随着教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》的出台，我国大学毕业生人数