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多元化思想对企业思想政治教育影响及建议 　　引言：随着党政文化不断融入企业经营管理，思想政治教育成为了企业经营不可缺少的工作内容，对内部控制管理形成了多方面的指导作用。另一方面，“多元化”是企业思想观念变革的主流趋势，可以为实际事务处理提供正确的引导，解决诸多经营阶段遇到的实际问题。本文分析了企业思想在现实经营中的作用，总结了多元化思想的具体内容，提出其对思想政治教育活动的影响及建议。 　　我国社会经济步入商品经济时代之后，先进企业思想在经营改革中得到普及应用，企业经营理念在实践中得到进一步升华，这些都是当代企业可持续发展的必然要求。为了适应新经济体制的变化趋势，企业要树立科学的思想观念，从经营与管理模式中建立可靠的营运方案。多元化思想是企业现代化经营的一大特点，如何适应多元化思想观念是经营者必须要解决的问题。 　　一、企业思想在现实经营中的作用 　　企业思想是日常经营管理不可缺少的理论指导，坚持科学的思想理念有助于提升经营实力，确保企业经营改革方案得到全面落实。企业思想是一种经营理念，也是一种思想意识，着重体现在每一位内部员工。新时期企业经营体制形成了规范化趋势，企业思想在日常经营中的作用更加突显，主要功能表现： 　　1、凝聚作用。企业思想为全体员工提供了共同的价值观，因此它对企业员工有着巨大的内聚作用。企业思想灌输给每一位员工，能够引导其正确地认识企业观念，配合管理人员展开相关的经营工作，提高了整个内部员工的团队战斗力。在观念同一性的作用下，全体全员会把自己的切身利益同企业的生存和发展紧密联系在一起，热爱自己的企业。 　　2、教育作用。随着思想政治工作融入企业经营管理，企业思想为做好新时期思想政治工作提供了新途径，方便了思想政治教育活动有序进行。思想政治工作的根本任务是培育高素质的新人，而培育企业思想的过程是以先进的文化改造人的世界观的过程，也是对企业管理理念和价值观去粗取精、去伪存真的过程。 　　3、约束作用。企业思想的核心内容是价值观，它能够衍生出严格的行为规范和道德标准，对员工的行为起到规范和约束作用。结合先进的企业价值观念，从思想认知上约束员工的个人行为，帮助其解决岗位工作中遇到的相关问题。例如，企业标准化思想对内部办公流程、人员管理等均有限制作用，加快了经营体制深化改革。 　　二、新时期企业多元化思想主要内容 　　作为一个企业的管理人员，其在经营改革阶段也呈现了多方面的思想意识，这些思想对常规化运营具有深远的影响力。市场多变决定了思想多变，企业经营方式也随着市场环境不断地调整，“多元化”也必然是企业思想变革的一大趋势。根据现有的经营思想，新时期企业思想核心内容： 　　1、经营思想。企业的经营思想也称为企业经营哲学，是指企业在经营活动中对发生的各种关系的认识和态度的总和。经营是创造收益之根本，搞好经营是所有人员共同的目标，这是企业思想多元化变革始终坚持的观念。一般来说，经营思想是使企业从事生产经营活动的基本指导思想，它是由一系列的观念所组成的，紧紧围绕着企业经营、生产等活动树立的思想认知。 　　2、管理思想。任何一个企业都要设置稳定的管理体系，才能保证内部员工积极参与各项事务活动，及时处理企业发展中遇到的问题。对于当前市场经济改革背景下，企业管理思想是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程，从宏观角度优化内部运作模式。比如，企业市场决策方案中，要时刻体现管理思想的内在价值，通过改变管理模式以提升经营水平，创造理想收益额度。 　　3、文化思想。企业文化是现代意识与企业个性结合的一种群体意识，企业文化是塑造企业精神的关键因素，利用先进文化激发员工的内在精神。企业管理学之处，文化思想需融合现代化意识，将社会意识、人文意识、经营意识等综合起来，便形成了文化思想最全面的内涵。例如，“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。 　　三、对企业思想政治教育的影响及建议 　　思想政治是企业经营规划的一部分内容，这与党政事业发展存在着密切关联，借助党政思想指导企业思想意识，可以体现国家对经济产业的思想指导决策。基于多元化思想发展局势下，企业思想政治教育在组织、方法、执行等方面都形成了相对稳定的体系。本文从政治组织、行政组织、经济组织、员工组织等方面，阐述企业思想对思想政治教育的影响，并提出切实可行的建议。 　　1、政治组织。多元化企业思想促使思想政治工作变换调整，倡导把先进政治理念融合到政治组织建设中，对企业政治组织建设提供了正确意见。在政治思想引导下，很多先进理论广泛应用于企业经营，包括：马克思基本理论教育、世界观人生观教育、四项基本原则教育、党的路线方针政策教育，这一层次的教育内容是党组织的需要，是党委使自己的组织团结统一，就需