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浅谈大学生就业能力现状及提高对策 　　摘 要：目前，全世界都关注的一个热点问题就是大学生的就业率问题。本文分析了大学生就业率低的主要原因之一是大学生的就业能力较差，达不到用人单位的要求。文章从大学生就业能力的概念出发，对当代大学生就业能力不足的现状进行了初步的阐述，并在此基础上，提出了相对应的提高大学生就业能力的对策。 　　关键词：大学生 就业能力 现状 对策 　　 　　当前我国正处于社会转型期，经济全球化进程的加速，高等教育的大众化发展，劳动力市场的急剧变化，使大学生就业面临严峻的挑战，据相关数据显示，2010年全国高校毕业生人数达到630万，2011年将达到643万，2013年667万，2015年691万，需要就业的青年学生人数将越来越多。 　　大学生就业难已经成为当今社会一个不争的事实。然而，根据有关数据统计，发达国家高等教育毛入学率的平均水平在1997年即达61.1%，同期世界平均水平为17.8%，我国大学毕业生仅占劳动力人口5%的比例，以我国的人口总数和经济社会发展对未来高素质劳动者的需求而言，大学毕业生不是多了，而是远远不够。那么，大学生就业难的症结何在？其中一个主要原因是大学生就业能力较差，达不到用人单位的要求。因此，提高大学生就业能力，对高校毕业生实现充分就业无疑是一条重要的举措。 　　 　　一、大学生就业能力 　　随着社会主义市场经济体制的不断发