2011年酒店管理专业自主招生方案-闽西职业技术学院.DOC

2011年酒店管理专业自主招生方案 一、报考条件：符合普通高校统一招生考试报名条件，并已办理福建省普通高校统一招生考试或高职单考单招报名手续的高中毕业生，每位考生只能报考一所院校。且符合下列条件者： （1）遵守中华人民共和国宪法和法律； （2）在校期间无任何违纪处分记录； （3）参照《普通高等学院招生体检工作指导意见》的相关规定体检合格； （4）身体要求：五官端正、身材匀称，面、颈、手部等日常裸露部位无明显疤痕，无明显内、外八字脚，无明显X型、O型腿；身高：（女生158cm以上，男生168cm以上）；矫正视力1.0以上，无色盲；口齿清楚，中英文发音基本准确；无明显体味，性格开朗、有亲和力，具有社会责任感和一定的应变能力。 上述1、2、3条件在报名资格确认时需提供学校证明材料。报名资格确认时同时需提供《普通高校招生报名证》或《单考单招高职报名证》。 二、考试及评分 由学院自主命题和组织考试，分文化考试、综合素质测试和专业技能测试三部分。其中普高生需参加文化考试和综合素质测试，高职单考单招生需参加综合素质测试和专业技能测试。 普高生： 1．文化考试。按照普高文科招生考试大纲要求命题。所有报名考生统一参加文化考试。 （1）考试时间： （2）考试地点：闽西职业技术学院。 （3）考试内容：语文、数学、英语。 （4）考试分值：语文、数学、英语各科150分。 （5）考试形式：笔试。 2．综合素质测试。 （1）考试时间：5月1日 （2）考试地点：闽西职业技术学院。 （3）测试目的：考核学生的综合素质、语言能力和专业学习的适应能力。 （4）测试形式：面试。 分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语；一个为职业素养考场，对形象气质、职业素养、才艺展示等方面具体打分。考生单独进入考场，每人每个考场考试时间约3分钟。 （5）测试考官：由学院自主招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官，组织若干个考评组（才艺展示、职业素养考场须有行业专家担任考官），每组由5位考评人员（设组长1名）和2位工作人员组成。考评组的主要职责是：负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试。 （6）测试内容：综合素质测试的主要内容是：形象气质、才艺展示、职业素养、职业倾向心理和语言能力。 （7）评分方式： 考官根据考生形象气质及职业素养情况独立分别评分。工作人员汇总各考官评分后去掉最高分和最低分，其平均分为该考生的最终得分。评分过程不作解释。 （8）评分标准：综合素质测试总分为300分，其中①形象气质；（80分）②才艺展示和职业素养；（80分）③职业倾向心理测试。（40分）形象气质考核外貌、形态、气质；才艺展示、职业素养可展示唱歌、跳舞、乐器书画（带证书或作品的原件现场展示）、朗诵、武术等特长；职业倾向心理测试考核专业适应性。④语言能力测试考核中英文发音，其中中英文自我介绍（各占20分），中英文朗读（各占30分）。（具体见附表1） 附表1 酒店管理专业自主招生综合测试评分表 姓名： 准考证号： ? 项 目 要求和评分标准 分值 扣分 得分 形象气质 穿着打扮得体、整洁；外貌、形态气质佳 80 才艺展示和职业素养 具有某项才艺专长并能较好地展示出来 80 职业倾向心理测试 具有良好的专业适应性 40 语言能力测试 中文自我介绍普通话标准、详略得当 20 英文自我介绍发音准确、流畅 20 中文朗读普通话标准、流畅 30 英文朗读发音准确、流畅 30 合计 300 中职生（综合测试） 1．综合素质测试。 （1）考试时间：5月1日 （2）考试地点：闽西职业技术学院。 （3）测试目的：考核学生的综合素质和专业学习的适应能力。 （4）测试形式：面试。 主要对考生的形象气质、职业素养、才艺展示等方面进行具体打分。考生单独进入考场，每人考试时间约3分钟。 （5）测试考官：由学院自主招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官，组织若干个考评组（才艺展示、职业素养考场须有行业专家担任考官），每组由5位考评人员（设组长1名）和2位工作人员组成。考评组的主要职责是：负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试。 （6）测试内容：综合素质测试的主要内容是：综合素质测试的主要内容是：形象气质、才艺展示、职业素养和职业倾向心理。 （7）评分方式： 酒店管理：考官根据考生形象气质及职业素养情况独立分别评分。工作人员汇总各考官评分后去掉最高分和最低分，其平均分为该考生的最终得分。评分过程不作解释。 （8）评分标准：综合素质测试总分为200分，其中①形象气质；（80分）②才艺展示和职业素养；（80分）③职业倾向心理测试。（40分）形象气质考核外貌、形