如何做好职校控辍保学工作探讨.docVIP

如何做好职校控辍保学工作探讨 　　关键词：控辍保学 　　面对生源越来越少，各校招生的竞争越来越激烈的情况下，现在的职校招生难、留住学生也更难，因为职校生是一个特殊的群体，通俗的讲，中职学校招的学生都是各校初中校的“精英”?D?D?D调皮、难管、厌学、基础相对较差的学生。所以招生困难，那么想留住学生也不是一件易事，是件不容忽视的管理工作，这就是我们要谈的控辍保学的目的。那我们如何做好职校生的控辍保学工作呢？我想应做好以下方面的工作。 　　 一、制定公平、公正、公开、透明的学校管理制度 　　要控辍应该是全校教职工人人参以，层层落实才可能达到效果，那要怎么样才能实现人人参与乐于参与积极参与呢？从长远来看，制定公平、公正、公开、透明的学校管理制度并认真执行它是行之有效一种良好的办法。一切制度说了算，而不是领导说了算。不管是选拨领导层，还是班主任、广大教职工的期末、年度评优评选进都应该做到相对的公平、公正、公开、透明。 优中选优，避免拉帮结派、未选已内定人选的那种做法。从而出现干好不如人缘好，做好不如跟紧领导，从而打击领导层和广大教职工参与控辍保学管理工作的积极性。 　　二、处理好学校不同工作岗位的待遇问题 　　不管是领导、教师、班主任、后勤工作等各个岗位匀同等重要，做为学校领导应尽量权衡各个方面的待遇问题，学校领导应处理好学校基础设施建设的投入与教职工的待遇问题。确实逐年提高