国科会专题研究计画成果报告体制因素、创意特性与创意扩.PDFVIP

國科會專題研究計畫成果報告： 體制因素、創意特性與創意擴散之關連 計畫編號： NSC 90-2511-S-004-004 執行期限：90 年08月 01日至 91 年07月 31日 主持人：吳思華 國立政治大學科技管理研究所 計畫參與人員：王美雅 國立政治大學科技管理研究所 一、中文摘要 This study applies a new perspective-complexity theory, from agent 本研究引入一個新的觀點--複雜理 level instead of system level- to discuss the 論，從成員（ agent ）互動的層次，而非傳 dynamic diffusion process of a conceptual 統的系統層次來討論創意擴散的動態過 innovation （a creative idea ） . The first 程。第一年的研究發現，創意擴散本質上 year of this project has the following finding. 屬於一種動態、非線性的複雜現象，初始 First, innovation diffusion is naturally 狀態中許多微小因素影響了創意擴散的 dynamic, nonlinear complex phenomena; 結果；同時，擴散過程中包括「採用人數」 some small factors in initial conditions may 與「體制的開放與自由度」等多項影響創 influence the result of innovation diffusion, 意採用的變數中，都存在明顯的正向回饋 which imply positive feedback effect in the 效果。其次，在創意特性方面，由於擴散 process of diffusion. Secondly, innovation 本質上的雙向特性，使得一項創意是否具 diffusion is a process of “two-way” 有「再創造的可能性」成為擴散能否成功 communication, so “the possibility of 的關鍵因素；再者，在體制因素上，「體 reinvention” of an innovation becomes a 系的開放與自由度」決定新舊成員進出系 critical factor deciding if the innovation can 統疆界的難易程度，只有新成員的能源源 diffuse successfully. Finally, only if the 源不絕注入系統的情況下，自我組織的現 system is open enough to new agents to 象才能持續，創意擴散的行動才能持續下 enter, new energy can be brought into the 去。本研究第一年採用深入個案研究法， system continuously and self-organization 選擇包括蒙特梭利幼教擴散個案在內的 won’t stop, which ensures innovation 十個個案作為理論架構初步驗證與修正 diffusion process going over. This study 的基礎。 uses case studies to further verify the