短期跟长期的收入管理支持服务.pdfVIP

短期和长期的 收入管理支持服务 利用远程收入管理填补空缺 短期收入管理支持服务 每当收入管理经理缺岗，离职或忙于额外职责 的时候，如何保持收入管理的正常运作对很多 短期收入管理支持服务是专为那些收入管理 酒店而言是一个巨大的挑战。因为这种具有很 能力或资源出现短期短缺的酒店或连锁酒店 高风险性的局面往往会造成对收入管理、 而设计的。 这项服务包括预先确定的每日， 定价、预测、优化和分销缺乏足够的关注, 每周和每月的工作以确保即使没有驻店的收入 进而导致对酒店的竞争优势和业绩产生很大 经理，酒店管理者仍然能够持续其收入优化。 的负面影响。 在短期支持项目的最后阶段，IDeaS Advantage IDeaS Advantage 咨询业务部是专为酒店业者 顾问将与酒店新安排的驻店收入管理人员进行 所设计的咨询和策略实施服务部门，能够 详细的工作交接，帮助他们能够在最短的时间 提供短期和长期的收入管理支持服务，维护 内取得最佳工作表现。 与关注您的酒店收入优化目标。 我们的 IDeaS Advantage 顾问能够迅速的填补此空缺，行使 长期收入管理支持服务 一个远程的收入经理的角色，执行所有的关键 工作以维护酒店的收入管理的持续运作。 在当今竞争激烈的市场中，许多酒店管理者发现 招聘，培训和留住专业的收入管理人才和资源 所有 IDeaS Advantage 顾问都拥有在不同 变得越来越困难。越来越多的酒店管理者在考虑 酒店，不同品牌的丰富的工作经验，使我们 与 IDeaS Advantage 咨询业务部成为长期收入管理 能够提供业界领先的收入管理支持与服务。 合作伙伴，利用其提供的长期的远程支持来处理 在许多情况下该服务的成本会等同或低于 每天的定价，预测和优化等挑战。 驻店的收入经理。 下载 IDeaS 的免费网络讲座: 为您的酒店建立有效的收入管理机制 /wn18 酒店何时需要 IDeaS 收入管理支持服务？ 任何缺少专业的收入管理经理或现有的驻店 分享。 经过初步的设定和情况熟悉期之后, 收入管理经理或总部需额外帮助的酒店,均可 IDeaS Advantage 顾问会围绕着关键收入管理内 受益于此服务： 的预测、优化、掌控和监控流程，依序的 ◎ 现任的收入管理经理突然离职 跟随着每日、每星期和每月的工作表实施支持 ◎ 在聘请全职收入管理经理时所面临的短期 服务。任何与酒店管理者之间沟通后的决策或 的预算限制 跟进工作，都会被记录在案以便日后回顾。 ◎ 新上任的收入管理经理缺乏酒店收入优化 根据顾问对物业管理系统 (PMS) 和中央预订 管理所必备的经验和能力 系统 (CRS) 的访问权限和难度而进行一定的 ◎ 即将开业或新近开业的酒店尚未拥有全职 决策执行。 的收入管理经理 IDeaS 收入管理支持服务 如何运作？