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消防安全培训资料 第一章、安全生产的概括 安全生产的含义： 实现安全生产，使人和物安全。即：人不受伤害，财产不受损失。 安全生产，使生产平安顺利进行，没有事故。 生产安全化，使劳动条件符合安全要求，在安全条件下生产。 安全生产必须坚持的五项原则： 管理生产必须管理安全，谁主管谁负责的原则。 五同时原则；即：生产组织者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作五同时的原则。 三个同步原则；即：安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造上同步规划；同步发展；同步实施的原则。 三同时原则；即：新建、改建、扩建工程同时设计；同时施工；同时投产的原则。 三不放过原则；即：在调查工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取可行的防范措施不放过的原则。 基本安全管理制度： 教育先行，提高自觉性（多向员工宣传、教育安全、防护知识和有关操作技能，提高安全意识）。 检查督促严格执行（部门主管要经常检查员工有无违章操作和及时排除机械故障）。 违章必究，奖惩结合（对于违章操作的要坚决严惩，决不姑息）。 安全生产教育的目的： 提高安全意识和安全生产责任感。 提高预防事故处理事故的能力。 安全检查的内容及安全检查的形式： 安全检查的内容： 物的状况是否安全 人的行为 安全管理是否完整 安全检查的形式： 岗位日常检查 安全人员日常检查 专业检查 定期全面性安全检查 季节性检查 机械的危险部位： 运作的零部件、工件、刀具。如：转动机构、加工区运动件的运动区域高速旋转中。 过冷过热的表面 内部受压部位 事故的直接原因： 物的不安全状况，由于设计制造安装，使用保养维修不当而造成设备有缺陷，作业环境不良，个人防护用品有缺陷。 人的不安全行为，由于安全意识不强，不懂安全意识，技术不熟练，经验不足，健康或心理状况不佳而导致行为失误，作业位置不当，个人防护不当，着装不安全……等 事故预防对策： 设计、制造、安装方面无缺陷，产品符合安全要求。 制定操作规程培训操作者，使其正确使用设备。 设置安全装置。 作业环境安全。 正确的个人防护。 第二章：消防知识及自我防护、逃生常识 一、 单位消防安全责任人职责： 组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。 建立健全防火制度和安全操作规程。 把消防工作列入工作、生产、施工、运输、经营管理的内容。 对职工进行消防知识教育。 组织防火检查，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。 组织制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。 追查处理火警事故，协助调查火灾原因。 二、 消防工作的十项标准： 有领导负责的逐级防火责任制 有生产岗位防火责任制度 有专职或兼职的防火安全干部 有义务消防队和必要的消防器材设备 有健全的消防安全制度 对火灾隐患能及时发现和立案、整改 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。 对职工普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核 有防火档案和灭火作战计划 对消防工作定期总结、评比、奖惩眼明 三、 构成燃烧的三个要素 可燃物—可燃固体，可燃液体及可燃气体三大类。 一般来讲，凡在空气、氧气或其它氧化剂中发生燃烧反应的物质都称为可燃物。 氧化剂（助燃物）：凡是能和可燃物发生氧化反应并引起燃烧的物质称为氧化剂。如：硝酸盐、氯酸盐、高锰酸钾、双氧水为氧化剂。 点火燃（着火燃）：指具有一定温度和热量能够引起可燃物质燃烧的源，如明火、电火花（含静电火花）冲击和摩擦火花，高温表面聚集的日光等。 四、 火燃的四大类 机械火源—如撞击、摩擦及压缩等 热火源—如高温表面、热射线等 电火源—如电火花、静电火花、雷电火花等 化学火源—如明火、化学反应热、物质分解自然等 五、 发现火警及报警 万一发生火灾，必须及时组织力量扑救（专家实验表明：起火后至火势越过门窗向外蔓延所需的时间为5—7分钟，随即转入最猛烈燃烧阶段，火灾温度可达1000摄氏度以上）所以要求单位负责人在起火后5—7分钟内一定要组织好职工进行扑救火灾。起火后的5—7分钟内是及时扑灭初期火灾的最有利时机，但要在5—7分钟赶到现场救火，这是消防队难以做到的。如果起火后单位不组织职工尽快救火，而死等公安消防队的到来，只有吃大亏了，且将损失惨重。 要在3分钟内发现起火，做到有警必报，牢记报警电话119。牢记报警电话位置，掌握报警的内容和程序；做到镇定拨号、说明单位地址、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的性能，报警后到路口迎接、指挥消防车进入火场。 六、 疏散与逃生 发生火灾后，首先要反应灵敏、镇定（特别是部门主管、管理人员），要一方面迅速组织好员工灭火，另一方面要安排员工立即疏散，有顺序的奔向楼梯间及通道，直至远离火灾现场。疏散、奔跑时不要拥挤、争先恐后、要互相帮助，以免发生意外。灭火的员工