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大运行模式下辽宁500 kV变电站电压调整问题探讨 　　摘 要 结合辽宁电网实际情况，介绍了大运行模式下500 kV变电站电压调整工作现状，认为电压调整过程中存在调节效果滞后、调节手段较为单一、电网特殊运行时期调压操作任务繁重等三方面问题，并对监控员提出要熟悉电网负荷变化、由被动调压转为主动调压，掌握无功补偿设备运行工况、及时查验消缺，对待调压操作严肃认真、注意监护及“双确认”的要求，确保电网安全稳定运行。 　　关键词 大运行；500 kV变电站；电压调整；辽宁电网 　　中图分类号：TM714 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）23-0205-01 　　按照国家电网公司“三集五大”改革思路要求，辽宁省调于2012年9月正式进入“大运行”工作模式，即省调调度员、监控员合同办公，采用“调控中心+运维操作队”两级工作层面，辽宁省内500 kV变电站由“有人值守”逐渐转变为“少人值守”直至“无人值守”。变电站监控模式的逐步改进，实现了电网的集约化管理，同时也较大程度地改变了以往调度员与现场运维人员的工作开展方式，提升了调度运行、设备监控管理水平。文中结合“大运行“开展以来辽宁电网500 kV变电站实际情况，对变电站电压调整有关问题做一简单探讨，以期为监控员日常工作的进一步完善有所帮助。 　　1 “大运行”模式下变电站电压调整业务的变化 　　针对500 kV变电站电压调整业务，“大运行”模式前，工作层面为调度员及变电站运维人员两级。由东北网调负责制定并下发500 kV变电站母线电压控制曲线、并将辽宁省内变电站低压无功补偿设备委托辽宁省调调度员指挥，变电站运维人员负责本站母线电压监视，并按调度令投切低压无功补偿设备或调节变压器分接头；进入“大运行”模式后，调度员工作职责不变，500 kV变电站电压调整工作转由省调监控员负责，具体为按照电压控制曲线对省内23座500 kV变电站各电压等级（500 kV、220 kV、66 kV）母线电压进行监视，若电压越限，应汇报相关调度并按调度令遥控操作投切低压无功补偿设备或调节变压器分接头；若站内没有调节手段，需汇报相关调度通过调节电厂无功出力进行补偿。 　　与传统模式相比，“大运行”模式下省内所有500 kV交流变电站电压调整工作转为由监控员负责。在日常工作中，自然地产生各站之间电压变化、低压无功补偿设备投退情况的对比，电压调整的思路也由基于各站电压监视转为基于各区（甚至全网）电压进行调整，这有助于监控员形成电压全局调整思想，更有益于电压无功分层分区的平衡。同时，监控员分担了调度员部分电压调整业务，可使调度员将更多注意力集中到调峰调频、断面潮流控制及在线安全分析等工作上，提升电网安稳保障能力。 　　2 辽宁500 kV变电站电压调整工作现状 　　辽宁省调监控范围包括500 kV交流变电站22座、500 kV开闭站1座，全部实现无人值守。共有低压电抗器87台（总容量为528万kvar）、电容器51台（283万kvar）、500 kV有载调压变压器2台（沙岭变）、静止无功补偿器1台（0.9kvar，沙岭变）。 　　2014年1-6月期间，辽宁监控范围内500 kV变电站电压运行平稳，未出现大幅越限情况；横向比较，大连地区500 kV变电站整体母线电压相对较高，沈阳、锦州地区个别站电压偏高。因电压调整变动无功补偿设备次数总计495次，其中低压电抗器433次、电容器62次。 　　3 “大运行”模式下电压调整的相关问题 　　“大运行”模式工作两年来，对于电压调整业务，监控员逐渐熟悉、熟练掌握调节方式、调节手段，并与调度员默契配合。在新业务开展的同时，所显现出来的一些问题也值得监控员注意、思考。 　　1）调节效果滞后。据节1可知，电压调整工作是从处理越限信息出发。出现越限信息，则说明实际电压值已超过电压曲线控制值，这造成了电压调节效果的滞后。同时应考虑到：当电压下降时，投入低压电容器所补偿的无功功率减少，此时调节性能会变差（辽宁省内500 kV变电站母线电压现为正常范围内偏高，暂不存在这一情况）。为进一步完善监控电压调整工作，可以考虑由被动地处理越限信息，转为主动关注电网负荷变化，重点关注电压变化较快、逼近电压曲线控制值的变电站，提前采取调节手段，以获得更好的电压合格率、保证500 kV全网电压稳定。 　　2）调节手段较为单一。辽宁省内500 kV变电站无功补偿设备以低压电容器、电抗器为主，且大部分电抗器长期处于运行状态，电压调节手段较为单一，对低压电容器、电抗器依赖程度较高。电网负荷较低时（如节日期间），经常出现多站电压越上限、站内/同区相邻站无调节手段，只能借助调度控制电厂无功出力进行调节。为不延误电压调整、影响电压合格率，监控员应熟悉掌握各站无功补偿设备运