以创新、智慧、争先为引擎助推企业快速、健康、绿色.PDFVIP

以“创新、智慧、争先”为引擎 助推企业“快速、健康、绿色”发展 上海化学工业区中法水务发展有限公司党支部 上海化学工业区中法水务发展有限公司 （以下简称“中法水务公司”）是一 家中外合资企业，成立于2002 年3 月。中法水务公司坐落在上海化学工业 区内，致力于为区内用户提供各种专业化的水务运行管理服务。2006 年7 月，中法水务公司与上海化学工业区发展有限公司、苏伊士集团、同济大 学、华东理工大学联合创办了上海化学工业区水研究中心。公司水研究中 心是国内首家化工行业供水 和污水处理的研发机构，为 上海化工区乃至全国其它园 区的工业用提供创新的水务 方案和服务,现已成为水务 行业中最重要的技术咨询机 构和循环经济的先行者。 中法水务公司水厂办公楼 一、创新驱动是企业一直秉承的企业核心文化。“创新”是中法水务公 司企业文化的重要组成部分，以建设 “创新型企业”为目标，提高员工创 新意识和公司创新能力,增强公司竞争力。中法水务公司成立了创新委员会， 制订了创新奖励管理办法，鼓励员工积极投身创新活动，形成良好的创新 氛围；注重技术研发和创新应用，多项研发成果已投入工艺运行，为公司 水务运营和污水达标排放发挥了重要作用，目前公司拥有6 项发明专利、7 项实用新型专利，还有2 项发明专利、20 项实用新型专利在审。中法水务 公司从2010 年起连续三届被评为上海市高新技术企业，2017 年开始参与上 海市专利试点企业相关工作，以技术创新和知识产权为工具，推动公司运 行发展；多次参与股东方集团创新奖活动，其中臭氧联合生物滤池应用项 目，为污水厂出水达到新的排放标准起到 了重要的保障作用，获得2017 年苏伊士新 创建水务运营创新大奖。公司从2016 年起 每年面向全体员工开展创新建议征集活动， 并开展优秀创新建议评选活动，提高员工 创新积极性和参与度，目前已有多项优秀 创新建议得到实际应用，对工艺运行改善 和工作效率提高起到了促进作用。 2017 年苏伊士新创建水务运营 创新奖最佳创新奖 二、智慧工厂建设，助推企业转型发展。中法水务公司积极响应上海 化学工业区关于建设智慧园区的号召。自2017 年起，快速推进智慧化工厂 建设项目，以“推进公司智慧化管理、提高客户服务满意度、助力政府环 境监管”为目标，以“智慧工厂、智慧管网、智慧环境中心”为主线，打 造可复制、可推广的化工区智慧水务典范。中法水务公司一直坚持开发创 新方案并持续改进，以满足用户的特殊需求，如单独管理加集中处理、在 线毒性分析仪（国内首家使用）、结合好氧厌氧工艺、废水回用项目、独特 事故池和峰值流量池设计、收集异常水量（水质），减少对生化系统的冲击、 先进的除臭装置减少臭气对环境影响等。2017 年进行污水厂系统工艺提标 改造，确保污水出水水质达到上海市一级排放标准要求，并于2018 年3 月 通过环保验收，为化工区绿色发展起到了保驾护航作用。 天蓝、地绿、水清的上海化工区 三、争先创优，引领企业积极向上的文化氛围。为了加强公司企业文 化建设，增强企业凝聚力，激发员工主人翁责任感，公司于2016 年推出了 “每月之星”活动，参与的既可以是个人，也可以是团队，经部门推荐， 公司“每月之星”评比委员会评选审定，每月在公司进行宣传，号召公司 员工以 “每月之星”为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，发扬主人翁 的精神，不忘初心，继续前进。通过开展“每月之星”活动，有效激励员 工工作积极性、主动性，在公司内部形成了良好的争先创优的文化氛围， 为公司人才队伍建设，凝聚企业核心竞争力，打造更具有竞争力的核心团 队起到重要作用。公司以社会责任为己任，与柘林镇目华居委会、漕泾镇 阮巷村分别签署共建协议，扎实推进各项共建工作。如，每年为共建村里 的老党员安排体检，为村民办实事；在每年春节、七一、开学前夕，慰问 共建单位的困难家庭、困难学生、抗美援朝老同志及遗孀，力所能及地帮 他们解决生活和学习的困难；每年元宵节，受共建单位邀请参加包汤圆、 猜灯谜等活动，增进双方的共建情。 春节前慰问结对帮扶阮巷村