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安全生产思想教育基本途径探讨 　　安全思想教育是企业职工思想政治教育的重要内容，是向企业职工灌输安全思想，达到安全生产目的的必要手段。在生产建设中如何教育职工群众牢固树立安全第一的思想，保证各项生产任务顺利完成已成为企业发展的重要课题。本文就如何围绕安全生产开展思想教育工作谈几点粗浅看法。 　　一、提高对安全教育重要性的认识 　　煤矿生产的特殊条件和特点，决定了生产必须严格执行“安全第一”的方针。而这一方针的贯彻执行关键决定于广大职工是否真正树立了“安全第一”的观念，自觉地遵守安全规程。因此，加强安全思想教育，树立安全第一的观念，至关重要。 　　（一）安全生产思想教育是保证生产、保障安全的客观要求 　　“安全第一、预防为主、综合治理”是《新安法》的根本方针。这一方针政策不但反映了党和国家对职工群众的安全健康的高度关怀，而且也反映了生产建设对劳动者保护的辨证关系。因此加强安全思想教育，搞好安全生产既关系国家的根本利益，又关系职工的切身利益，它不仅是直接关系到保护和发展生产力的一项政治任务，同时也是保证正常生产生活的重要条件。 　　（二）安全生产思想教育是认识自然、改造世界，防患保安的锐利武器 　　随着科学的发展，一方面是人类改造自然的能力越来越强，另一方面是自然界对人类的反作用也不断暴露出来。这种反作用常常就是造成种种不安全的因素，如果人们不能自觉地认识它的规律，并采取有效的措施加以控制，就可以发生各种事故，使生产遭受巨大损失。甚至使劳动者致死、致残，安全教育的任务就是提高人们认识和掌握生产中自然对人类反作用的规律，从组织上、管理上、技术上采取有效的措施，防止事故和职业危害的发生，保证职工的人身安全。 　　（三）安全生产思想教育是实现生产长治久安的战略措施 　　生产必须安全，安全促进生产，二者是辨证的统一体。没有安全就不能顺利进行生产，没有安全也不可能保证高产、优质、低耗和得到更高的经济效益。但安全寓于生产之中，各种事故都是在生产过程中发生的。因此要做到安全生产就必须加强思想教育，牢固树立安全第一的思想，把事故消灭在生产过程的萌芽之中。 　　二、安全生产思想教育的基本途径 　　从安全教育重要性的认识中，我们可以看出，安全教育在安全工作中是十分必要而又紧迫的。以下是经常发生的几种情况。 　　（一）侥幸心理导致事故屡屡发生 　　很多职工并不是不知道危险性，但事实证明，事故发生前却总是伴随着侥幸心理，他们对安全规矩的认识水准低，又不能从血的教训中醒悟，明知有危险，也要撞大运，一次、两次没问题，可一旦出了问题就悔之以晚。 　　（二）懒惰思想造成事故 　　一部分职工对规章制度往往不重视嫌麻烦，不愿意遵守和执行。图轻闲、省事，在生产工作中表现为应付、凑合。 　　（三）摆不正生产和安全的关系 　　只要完成生产任务，安全质量差点也无所谓，特别是在年终、月末或生产压力较大情况下，盲目生产忽视安全。 　　（四）不适度的业余活动带来事故的发生 　　社会上无休止的娱乐，既费时间又耗精力，使一部分职工得不到适度休息，上班精神恍忽。这也是发生事故的重要隐患之一。 　　（五）“生死由天”的宿命论思想导致事故发生 　　有些封建意识浓厚、崇拜个人迷信的职工认为执行安全规程，还不如烧香拜佛灵。由于忽视了保安措施，结果造成事故的发生。 　　基于上述原因，我们认为安全教育必须党政工团齐抓其管，不但要筑起安全教育的主体防线，而且要充分调动街道、家庭等各界社会力量，筑起第二道安全防线，形成纵横交错，专兼结合，全方位、多渠道的安全教育网络。具体途径是： 　　第一，开展系统的职工职业道德知识教育，增强职工遵守安全规程的责任感。职业道德教育是职工思想政治工作的一个系统工程，而安全思想是煤矿职业道德教育的一个重要组织部分。我们要充分利用各种思想教育阵地，认真制定职业道德方案，有计划地分期分批对职工进行系统轮训教育。同时，不定期地举办业余培训短期班，举办职业道德知识讲座等。进行有针对性的安全教育培训。 　　第二，开展企业历史文化教育，增强职工的荣誉感。自公司成立以来，各方面的工作都在发生飞跃式前进和发展。这一成绩的取得，是全体职工奋勇拼搏的结晶，是全体职工维护集体荣誉的具体表现，我们可聘请老领导、老工人忆过去、讲传统，使职工特别是青年职工了解过去，憧憬未来，使他们认识到遵守安全规程树立安全第一的思想就是维护光荣，就是在用自己的努力，续写安全生产繁荣昌盛的新篇章。 　　第三，有针对性地开展法制教育，引导职工增强在安全生产中遵章守纪的义务感。《新安法》是从最大限度保护矿工的安全需要而制订的，是安全生产的“根本大法”。因此，必须使职工思想意识上升到“知法守法”的高度去遵守安全规程，要利用办班培训、班前学习等多种形式，使职工认识到安全生产