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家族涉入视角家族企业网络模式研究 　　摘要:网络模式作为家族企业成长的重要方式和策略选择,近年来已引起国内外学者的关注。而家族企业作-为家族涉入企业所形成的复杂系统,其组织间网络模式的选择和结果将显著地受到家族涉入维度和内容的影响,但目前学术界对此进行的系统性研究成果几近空白。文章通过对家族企业网络文献的梳理评述,试图从理论上探讨家族涉入的不同维度(变量)对家族企业网络化行为的可能影响及影响机制。研究结论对于进一步认识家族企业尤其是华人家族企业网络化成长实践具有重要指导意义。 　　关键词:家族涉入;家族企业;网络模式 　　中图分类号:F271　文献标志码:A　文章编号:1008-5831(2010)06-0049-06 　　 　　家族企业与其他企业和机构之间的网络关系即家族企业网络模式,是家族企业尤其是华人家族企业研究的重要领域和主题。尽管家族企业和华人企业研究学者一直关注家族企业网络模式问题,并逐步认识到家族作为独特的社会组织在企业组织中的嵌入(embeddedness)及企业主要的最终控制人,会对其组织间网络模式的选择和结果产生重要的影响,但将家族性因素的影响加以系统性分析研究的成果还很少见。现有的看待家族性因素影响的文献基本上是从家族文化及延伸基础之上的泛家族文化的视角来加以分析,其核心是强调家族价值观和儒家文化思想对家族企业网络模式生成与发展演化的积极影响。近年来,一些学者开始关注家族权力安排对家族企业网络模式的可能影响,也有一些学者开始关注家族企业代际传承意愿和倾向对家族企业网络模式的影响问题。学者们注意到家族涉入(family involvement)企业经营活动是家族企业的基本特征并存在多维度性,家族企业作为家族涉入企业所形成的复杂系统,其网络化行为选择和结果会显著地受到家族涉入不同维度和内容的影响,尤其是考虑到中国(华人)家族企业产生和发展的特殊性,忽视对家族涉入因素及其多维度性的分析,仅仅从家族(或泛家族)文化的视角进行分析研究很难深入把握转型经济背景下中国(华人)家族企业网络化成长实践。 　　 　　一、家族涉入企业经营活动的多维度性 　　 　　家族涉入企业经营活动是一个多维度的概念。目前学者们大多认同家族涉入企业经营活动应该包括家族所有、家族控制、家族管理、家族继承和家族文化等多个方面。如Klein、Astrachan和Smyrnios,Chrisman、Chua和Steier指出,家族对企业经营活动的影响至少可以通过权力(power)、经验(experience)和文化(culture)三个维度来测量。其中,家族权力涉及家族所有权、家族治理和家族管理等内容,家族经验主要反映家族企业被控制性家族后代所管理和控制的情况,而家族文化则主要反映家族价值观与企业价值观的重叠、家族(成员)对企业的承诺等方面的内容。杨学儒、李新春指出,家族涉人企业经营活动包括:家族涉人企业治理(家族所有、家族管理等)、家族涉入组织行为(家族控制、参与管理、特异性知识控制、家族主义信任、家族权威、家族继承倾向)、家族治理(长期导向、集体主义、社会交往)、家族意图(泛家族文化与价值观)。需要指出的是,尽管有不少学者强调了家族权力在家族涉入维度(变量)中的重要性,但对家族权力的界定侧重于家族所有权与管理控制权等家族法定权力,由于个体或组织权力涉及强制权力(coercive power)、奖赏权力(reward power)、崇拜权力(reference power)、专家权力(expert power)、法定权力(1egitimate power)等多个维度,那些拥有关键信息和知识的个体或组织可以在行使实际权力中获得好处。对家族企业而言,家族法定权力、家族专家权力(家族隐性知识、专门技能和信息)、家族崇拜权力等可能是家族权力的核心,并可能对家族企业的战略决策和经营活动产生重要的影响。结合前人已有的研究成果,笔者将家族涉入企业经营活动具体区分为家族权力(家族法定权力、家族专家权力、家族崇拜权力、家族奖赏权力、家族强制权力)、家族经验(家族企业的代际传承意愿与倾向)、家族文化(家族价值观、家族承诺)三个重要的维度,并以此为基础从理论上探讨家族涉入的不同维度(变量)对家族企业网络模式选择和结果的可能影响及影响机制。 　　 　　二、家族涉入对家族企业网络模式的影响:一个概念模型 　　 　　家族企业网络化成长实践涉及网络化行为过程和网络化结果两个不同的层面,其中:网络化行为过程包括合作伙伴选择、合作收益分配、合作双方组织身份认知、合作所需信任与知识、协调和处理环境不确定性变化的影响等方面内容;而网络化结果则涉及网络性质(人际关系网络、经济网络、混合网络)、网络异质性(网络关系类型与范围)、网络结构特征(网络中心度、网络关系