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寻找职业锚2011年2月; 什么是职业锚？ 职业锚是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识而发展出的更加清晰全面的职业自我观。 它主要有8种类型：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。;类型;类型; 职业锚在职业生涯规划中的作用 1、识别员工的职业追求和职业成功标准； 2、有利于员工与企业互相接纳。;如何确定职业锚;如何确定职业锚;评 分 标 准;职 业 锚 解 释;职 业 锚 解 释 (续); 按照得分高低顺序进行排序，最有效的方法是，先设想你最容易放弃的三个（排在后三位）和你非常难放弃的（排在前三位）。 然后再思考前三位中你任何情况下都不肯放弃的（排在第一位），这就是你的职业锚。 如果你认为有两个或更多的职业锚都符合你，可以假设一个工作背景，要求你必须放弃其中的一项，你???如何选择。 例如：你认为技术/职能型和管理型职业锚同等重要，试想组织要求你在部门总经理和公司首席技术专家之间做出选择（假设这两个职位在公司中级别相同），你会如何选择。 大部分类似的冲突可以通过这种情景假设得以解决。