wiki社区协作的信任与激励机制研究-计算机技术专业论文.docxVIP

摘要 摘要 I I 摘 要 作为典型的虚拟计算环境，wiki 社区个体节点根据自己的兴趣参与协同交互，个体节点参 与行为具有自发性与自治性。个体节点可以没有任何约束与限制地加入和退出 wiki 社区，并且 wiki 社区缺乏相关的社区规范、公共制度、激励机制，从而常常会不可避免的出现干扰者；个 体节点由于考虑自身利益问题以及时间因素，会出现不积极参与 wiki 社区的协同交互问题。 针对以上 wiki 社区存在的问题，在 wiki 社区中引入信誉模型与激励机制，以达到减少上 述现象的目的。本文主要内容和贡献包括如下： （1）wiki 社区信誉模型。通过 wiki 社区协同结构以及个体节点参与协同交互行为的研究， 在参考现有 P2P 网络中信誉模型的基础上，结合 wiki 社区特点建立相应信誉模型。通过信誉模 型的建立，达到对 wiki 社区中恶意干扰者节点行为进行有效遏制的目的。 （2）wiki 社区基于信誉的激励机制。在已有的 wiki 社区信誉模型基础上，在 wiki 社区信誉 模型中利用角色划分方式引入激励机制，依据信任值对 wiki 社区成员进行角色划分，利用角色 的跃迁与降级对 wiki 社区成员交互行为进行激励与规范。 （3）利用仿真软件进行仿真实验。仿真实验结果表明本文建立的 wiki 社区信誉模型与激励 机制，该机制能够减少 wiki 社区中干扰者节点的恶意行为，提高节点参与 wiki 社区协同交互 的积极性，从而促使 wiki 社区健康发展。 关键字：wiki 社区；信誉模型；激励机制；协同交互 Abstract Abstract II II Abstract As a typical virtual computing environment, wiki community has many individuals who particpate in clloaborative interaction according to interest. The behaviours of individuals have spontaneous and autonomy. There exist intruders in wiki communities because individuals can join and quit wiki communities without any restrictions and limitations, and wiki communities lack community norms, public institutions and incentive mechanism. Individuals will not take part in the collaborative interaction actively, becouse of time limitation or self-interest. To solve the above problems in wiki communities, an incentive mechanism and a reputation model are introduced into wiki community, in order to achieve the purpose of reducing these phnomenon. The main contents and contributions of this paper are as follows. The reputation model of wiki community. According to study of collaborative structure of wiki community and the behaviors of individuals, an appropriate wiki reputation model is proposed on basis of large number of P2P reputation models. Reputation model of wiki community can effectively contain behaviours of intruders. Incentive mechanism based on reputation in wiki community. Based on reputation model of wiki community, an incentive mechanism is introduced into wiki community repu