安全生产责任制制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度.docVIP

安全生产责任制制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 1目的 为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律法规，确保矿业公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理有效开展，从而实现安全生产。 2范围 本程序适用于矿业公司范围内安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理。 3术语 安全生产责任制：是指企业的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产工作过程中对安全生产工作应负责任的一种制度，是企业的一项基本管理制度。 4主要职责 1矿业公司最高管理者负责审批安全生产责任制。 2矿业公司管理者代表负责审核安全生产责任制。 3安全环保科负责组织矿业公司安全生产责任制的修订，并对安全生产责任制的执行情况实施监督和考核。 4各单位要将矿业公司安全责任制进行层层传达，组织学习掌握本部门、本岗位的安全职责，并对本部门各岗位人员的安全生产责任制的执行情况进行检查和考核，以确保矿业公司安全生产责任制的贯彻执行。 5工作程序 5.1安全生产责任制制定的依据、原则： 5.1.1相关法律法规与其他要求； 5.1.2各单位、部门的业务职能； 5.1.3各岗位人员的工作职责； 5.1.4应覆盖矿业公司各部门及所有岗位； 5.1.5安全生产责任应具体、简明、界定清晰并能考核。 5.2安全生产责任制的制定与审批 5.2.1矿业公司安全生产责任制由安全环保科组织有关单位人员制