运输科长工作责任制.docVIP

运输科长工作责任制 一、职务： 1．在总经理的直接领导下，协助总经理完成其它工作。 2．认真执行公司的指示和决定。 3．根据公司的发展规划及经营管理计划，提出运输科各时期的奋斗目标、重大措施实施方案，完成公司下达的运输配送任务，为公司不断增强活力、开拓进取。 4．加强车辆及人员管理，不断提高运输科的业务素质、技术水平和服务质量，确保完成公司各时期及阶段责任目标和运输科工作目标，不断提高公司的经济效益。 5．领导运输科进行专业技术革新，提高运输科业务、技术和管理素质，努力赶超国内物流先进水平。 6．坚持“效益为本，管理高效，安全快捷，规范操作,服务完善”的经营方针，确保物流运输、配送的有效运作，满足客户需求，争创宁波地区物流品牌，努力为公司保障和扩大业务客户物流份额。 7．负责公司运输科的日常管理工作。 8．负责对运输科车辆的日常运转，进行安全技术指导、监督，并及时发现问题和解决问题。 9．负责对运输科的合理装载、安全配送、规范装卸及客户确认的审定。 10．坚持“各尽所能，按劳分配”的原则，负责将部门所属员工的能力予以合理的分配，促进各员工之间工作的联系和配合，并做好科室绩效评估与考核工作。 11．做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明规范作业。 12．负责加强员工规范操作、业务管理技术教育，全面提高员工的整体素质和管理水平。 13．树立员工“客户就是上帝”工