贵阳医学院2013年第一次公开招聘工作人员方案.docVIP

PAGE 12 - 贵阳医学院2013年第一次公开招聘工作人员方案 贵阳医学院是贵州省省属重点高等院校，是贵州省培养医药卫生人才的重要基地，随着花溪新校区建成并投入使用，学校迎来了新的发展时期，办学规模不断扩大，教学及科研条件迅速改善。在这大好的发展时机，贵阳医学院诚邀海外留学人员、“985”、“211”及省内外高校广大学子的加盟，一起开创贵阳医学院美好的明天。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《省教育厅 省教育工委关于进一步规范省直高校新进人员公开招聘和调配工作的通知》（黔教人发〔2012〕72号）文件精神，为适应高校建设与发展的需要，改善师资队伍结构，确保教学、科研、医疗工作可持续发展，在省教育厅的指导下，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 根据工作需要，公开招聘工作人员83名，均为专业技术人员（其中辅导员10人）。具体招聘岗位及要求见《贵阳医学院2013年第一次公开招聘工作人员职位表》（附件一）。 三、招聘条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人