上海学院关于长期外国专家来校工作管理规定.docVIP

上海大学关于长期外国专家来校工作的管理规定 为服务于学校的学科建设和发展，推进我校的国际化进程，学校每年聘请一定数额的外国专家来我校从事长期教学（6个月以上）工作。为做好此项工作，特制定如下管理条例：? 管理体系 外国专家管理工作由校外事处总体负责，实行校、院（部门）两级管理，共同参与，做好管理服务及使用工作。外国专家的聘请工作以学院为主，由各学院根据教学需要确定教师数量、人选意向，安排组织招聘工作及教学管理事宜；外事处向各学院提供国家关于外国专家管理工作的相关政策法规的信息咨询和宣传以及全校外国专家的统筹管理。 学院（部门）要有主管外事院长和相对固定的专职教师担任外事秘书负责学院的外国专家工作，并为每位外国专家配备一名政治素养好，业务素质高的合作教师，与外国专家经常保持密切联系，切实有效的帮助外国专家解决生活、工作中遇到的困难，及时向学校和学院（部门）反映他们的意见和要求，协助做好外国专家的管理工作。 二、聘请要求 1、外国专家所教课程须在教务处或研究生部有对应的课程号，讲课时间一般为一个学年或每一学年的秋季学期、冬季学期和春季学期三个学期。 2、聘请的外国专家须具备以下条件： 对华友好、遵守中国法律法规、无犯罪记录。不得利用教学之便或在任何场合下非法传教，或攻击我国的法律和政策。 年龄不超过65岁且身体健康 所教语言为其母语，发音口齿清楚且在本国语言和文学方面有较高造诣。 语言教师： 学士学位，且具备2年相关教学经验及经过120学时正规培训获得的TESOL、CELTA等教师资格证书。 硕士及以上学历，且具备2年相关教学经验或持有经过120学时正规培训获得的TESOL、CELTA等教师资格证书 专业教师：硕士及以上学历，且有至少两年相关教学经验； 二、申请程序。 1、各学院在每年三月份制定下一学年度的聘请计划（包括计划聘请人数、教授课程、教学量、学生人数、办公条件、教学要求、考核标准等），汇总后于3月底向外事处提交申请。 2、申请经学校相关领导审核后确定全校每学年度的资助名额，由外事处将结果通知各学院。 三、聘请程序 1、各学院自行进行招聘、面试，并根据上海市外国专家局的有关要求（详见市外国专家局《聘请外国文教专家工作手册》）决定教师人选。然后填写“拟聘请外国专家申请表”（见外事处网站），于6月20日之前提交校外事处，未能按时提交的学院视为主动放弃本学年学校资助名额。 2、外事处根据各拟聘外国专家的具体情况，决定资助程度，并和学院一起与外国专家签署劳动合同。“合同书”条款由外事处统一制定，合同附件（即具体教学任务和要求）由各学院根据学院具体情况确定。 3、学校审批并办理相关证件： 学院按照要求提交办理“外国专家证”的申请材料至外事处审核，经学校审核批准后，到市外国专家管理局办理“外国专家证”，最后协助外国专家本人到市出入境管理局办理“外国人居留许可”（具体操作流程及所需材料请见外事处网站“ HYPERLINK /Portals/266/上海大学聘请外国专家工作手册.doc 上海大学聘请外籍教师操作手册”）。 并在外国专家任职前为其申请办理“校园一卡通”（具体要求请见校人事处网站） 四、外国专家的待遇规定 自筹经费聘请外国专家的学院可以根据学院具体情况，与外国专家协商，自行决定具体待遇，但要在在合同中明确注明。 学校统筹经费聘请外国专家的学院，外事处视情况给予国际旅费、工资、住宿、旅游津贴、医疗补贴或保险方面的资助。 如外事处资助国际旅费，为便于接待和节省费用，外国专家来校应选择上海为入境口岸。若因交通条件所限，需从其它口岸入境的，须事先报告校外事处，经批准，我校可承担其国内部分的交通费。否则，外国专家在华的省际交通费由外国专家本人承担。 外国专家可选择在校内专家楼或校外住宿。如外事处资助住宿，将提供来校期间及前后20天的校内免费住宿；如外国专家选择住宿校外，外事处将给予一定的住宿及交通津贴。 五、外国专家来校讲学的工作要求  1、邀请外国专家来校讲学应注重实效，讲究效益。聘请学院应妥善安排， 周密计划，确保外国专家在校期间以主要精力用于教学及与教学相关的活动。 2、外国专家应保证每周16课时的工作量，超过的按比例增加教学津贴。 3、为维护聘用双方的合法权益，避免产生矛盾和纠纷，如我校聘请的外国专家要从事兼职工作，必须征得所在学院的同意且所在学院要及时上报校外事处。在外事处的指导下，确保我校与兼职单位、兼职单位与外国专家之间应分别另行签订协议，明确有关兼职工作的具体事项。 4．聘请学院要把在本学院工作的外国专家视作本单位的成员，在保密范围之外，应该邀请外国专家参加日常备课活动以及教学与科研讨论会。各学院必须根据“上海大学关于聘请长期外国专家工作规定”协调专家工作、确保专家工作的效益，