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对基层党务工作者做好干部职工思政工作思考 　　【摘要】基层党务工作者作为干部职工以及群众思想政治工作的直接参与者，必须要明确自身肩负的责任，开展好干部职工以及群众的思想政治教育工作。本文主要结合基层党务工作的实际，对做好基层干部职工思想政治工作的必要性进行分析，并指出工作中存在的问题，针对问题提出当前背景下怎样加强干部职工的思想政治工作，希望能够为经济发展大背景下文化以及思想政治建设的同步提高作出积极的探索。 　　【关键词】基层党务工作者；干部职工；思想政治工作 　　自2016年中央部署开展“两学一做”学习教育以来，党内相继开展了贯彻落实“两学一做”学习教育工作。作为党务工作者，必须坚持“四讲四有”，身体力行地投入党的各项建设事业当中，作为基层党务工作者而言，必须要以“两学一做”的要求为指导，以“四讲四有”为标准，展开思想政治工作。党建作为“十九大”以来党内重要工作之一，只有加强党内思想政治工作以及相应建设，才能够保证我们党的各项事业顺利成功，真正起到模范带头作用。在新阶段以及新时期，我们必须进一步学习和运用新时期的中国特色社会主义理论体系，紧抓基层党组织以及党务工作者和相关干部职工思想建设工作，解决好党内基石组成部分的思想建设问题。作为基层党务工作者，做好干部职工的思想政治工作，发现基层组织问题以及矛盾，并以此为基础展开思想政治工作，解决基层矛盾和问题，对于社会发展、基层和谐以及稳定具有重要意义。这不仅仅是党内工作的基本要求，而且是科学发展观、“两学一做”以及实现“中国梦”的必然要求。我国已经进入“十三五”时期，当前正处于社会发展以及党内建设的关键阶段，各种问题突出，尤其是基层党组织建设问题面临严峻挑战。因此，必须要进一步加强基层党组织建设，解决好干部职工思想政治工作问题，维护好基层的稳定，保证基层党建的生机和活力。 　　一、十九大后基层党员干部思想政治工作需求性分析 　　（一）加强思想政治工作的有效途径。十九大胜利召开以来，党建工作作为当今党内工作的重点之一，要想加强党内的思想政治工作，对干部职工的思想政治工作以及相关建设必不可少。因此，必须探索和寻求有效、科学的途径。其中，以事实说话、以榜样典型说理开展各项思想政治工作是有效途径之一。“十三五”期间以及“十九大”以来，我们进入全新的发展时期，各种思想文化思潮进一步对我国各项建设带来冲击，中国传统文化和西方外来文化的交融与冲击让人们的思想日益活跃，在多元、多样化文化以及思想碰撞的背景下，人们对于精神文化的需求也日益增长。面对这种新形势，必须进一步加强对党内成员的教育，发展我国特色社会主义先进文化。当前思想政治工作的开展也必须适应社会发展趋势，适应“十三五”规划以及贯彻“十九大”精神，以多元化的手段开展思想政治工作。在基层党务工作者开展工作的过程中，还应该注意发现典型，树立特色鲜明的榜样，在这些典型榜样践行特色社会主义理论的同时，发扬他们的精神，在党内干部职工思想政治工作中起模范带头作用，从而引领广大干部职工加强自身思想政治建设。 　　（二）贯彻“三贴近”方针的具体体现。我们在党内工作开展的过程中，提出了“贴近实际、贴近生活以及贴近群众”的方针政策，也是开展干部职工思想政治建设工作的重要方法，而在新时期，基层党务工作者做好干部职工思想政治工作建设，是党内贯彻“三贴近”方针的具体体现。事实证明，任何工作脱离了实际，就容易成为形式主义；脱离了生活，就容易空洞；脱离了群众，都是不受拥护的，只有密切联系群众才能取得实效。 　　笔者所在的单位，近年来通过开展行之有效的党员联系群众活动，有力推动了经营的提升，在职党员与基层群众员工结上了对子，通过共同探讨、坦诚交换意见，及时掌握彼此的思想动态、真实想法和情感，努力为结对对象解决思想困惑和一些实际困难。此外，还进行业务技能和实践经验交流，做到业务工作、谈心活动两不误、双促进。如党员骨干“销售能手”在联系群众的活动中带头开班授徒，巡回传授经验。又如以党员站长油站为示范点，通过一站结对两站的形式“传帮带”，以先进带动后进，实现辖区油站的共同进步等。因此，要想在实际的干部职工思想政治工作建设中贯彻这一方针，必须要真正结合实际，并且深入到实际工作中，只有有针对性地对干部职工展开思想政治工作，才能保证整个思想政治工作的有效性与科学性。 　　（三）创新思想政治工作的重要手段。在新时期的干部职工思想政治工作中，积极践行“两学一做”以及“树立先进典型”的科学方法，是创新思想政治工作的重要手段。通过“树立先进典型”，把“两学一做”以及相应理论具象化，能够让党务工作者以及基层干部职工更直观地领会其精神，而且具有更强的说服力。在基层党务工作人员开展干部职工思想政治工作的过程中，可以抓典型、树立典型，并且对典型展开积极宣传，让更多的干部职工了解典