职业病防治管理制.docVIP

职业病防治管理制 1. 目的 为贯彻“预防为主、防冶结合”的方针，加强企业职业卫生管理，改善劳动条件，保护职工身体健康，防止发生职业病，促进企业的生产的发展 2. 范围 适用于所属管辖范围的项目施工作业现场职业病防治管理。 3. 术语和定义 职业病---是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害---是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 有害作业---是指接触生产性有害因素的作业。 生产性有害因素---是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素等。 4. 职责 4.1 项目经理负责安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做好安全生产工作。 4.2 在项目经理领导下实行部门分工责任制，安全部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和管理工作。 4.3 项目部所属各班组负责实施以作业管理为中心的职业病防治的安全生产管理工作。并按规定发放员工符合质量要求的防护用品。 4.4 劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程。 4.5 实行“国家监察、行政管理、群众监督”的安全生产管理机制，接受主管部门的监察，参与群众性监督工作， 5. 规定 5.1 各级安全部门，各施工项目部应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。 5.2 各施工项目部应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业人员在解除合同前进行职业病健康检查。 5.3 各部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。 5.4 施工部门应在可能发生急性中毒和有害的作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。并在醒目位置设置安全标志。 5.5 各级安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测和检测结果。 5.6 各施工项目部必须采取综合的防治措施，消除职业危害和生产性有害因素，使作业场所符合国家职业安全和环境卫生标准。 6. 作业管理 6.1 对新建、改建、扩建工程的职业危害防护设施建设，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，初步设计中应编写安全生产专篇。 6.2 凡采用新技术、新工艺时，必须对职业病防治措施进行可行性研究、论证，确认防护设施确有保障。 6.3 投用的职业危害防护设施必须做到与主体工艺设备、设施同步运行，同步维修。 6.4 对有害作业坚持隔离操作，推行密闭作业及其它非接触作业，禁止在未有防护措施的情况下进行有害作业。 6.5 按准则、规范建立科学的操作规范，佩戴符合国家标准的安全生产防护用品。 7. 作业环境管理 7.1 制定和实施作业环境管理办法，并把安全生产危害因素控制指标分解落实到各部门、项目部、班组和岗位。 7.2 建立安全生产危害因素的监测，按规定定期检测作业环境。 7.3 定期开展有害作业条件的评价，掌握有害作业的条件，作业条件改变，应随时组织评价，并纳入年终考核。 8. 健康管理 8.1 对从事有害作业的人员，要按有害作业条件级别，进行健康检查，检查合格方准上岗。 8.2 检查确认有职业禁忌症者，严禁上岗参加作业。 8.3 健康检查档案要完整、准确、及时记载职工自然情况及诊断结论，由安全部门统一管理与保管。 8.4 职业病诊断鉴定，由医院或项目部会同医院初步诊断，报公司安全部门，由公司安全部报告职业班防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。 8.5 当公司安全部门接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。 8.6 急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或慢性职业班的，应由市级职业诊断鉴定组织予以确认。 9. 教育 9.1 从事有害作业的职工，上岗前必须接受安全生产法规和本岗位安全生产防护知识教育。 9.2 从事有害作业的职工在就业过程中，必须定期接受本岗位的主要危害及其防治技术、危害防护设施的原理及其防护技术。 9.3 从事有害作业的管理人员和班组长，必须接受特种岗位、危害、预防技术、法律法规等安全生产的提高教育。 10.4 教育内容 1) 企业、项目部及岗位的安全生产规章制度； 2) 施工过程中的工艺流程、卫生及主要危害部位和危险点和发生的原因； 3) 本岗位的工艺原理及控制和正确作业方法与防治措施，防护用品的正确选用方法及保管制度； 4) 保持良好的安全生产的方法及意义和改善作业环境的方法； 5) 异常现象的正确判断及事故处理方法。 11.. 检查与奖惩 11.1 检查 1) 班组每周结合安全生产检查，组织一次自检，