疾控绩效考核指标修订简介.pptVIP

疾病预防控制工作绩效评估标准(2012年版) 介绍;提纲;一、背景;(一) 绩效考核是持续改进的过程 ;*;*;*;(一) 绩效考核是持续改进的过程 ;(二)持续改进需要适应时代的步伐;国家基本公共服务体系“十二五”规划 ;国家基本公共服务体系“十二五”规划 ——公共卫生服务。 全面实施国家基本公共卫生服务项目，…… 实施国民健康行动计划，…… 逐步增加重大公共卫生服务项目。 完善重大疾病防控……等专业公共卫生服务网络， 提高对严重威胁人民健康的传染病、慢性病、地方病、职业病……等疾病的监测、预防和控制能力。 ……建立食品安全标准及风险评估、监测预警、应急处置体系和饮用水卫生监督监测体系。 加强突发公共卫生事件监测预警、应急处理能力建设。;卫生事业发展“十二五”规划 实施国民健康行动计划 　　防控重大疾病：重点传染病防控（艾滋病、结核病、乙型肝炎、血吸虫病等），扩大国家免疫规划，人畜共患病防治，重点地方病防控，重大慢性病防控，精神疾病防治。　　保障重点人群健康：母婴平安（农村孕产妇住院分娩补助、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目、出生缺陷综合防控），农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查，农村地区儿童健康改善，农民工健康关爱，职业健康，白内障患者复明，健康学校。　　控制健康危险因素：突发事件卫生应急，饮用水安全与环境卫生（农村改水改厕、饮用水卫生监测），医疗质量和安全，食品安全保障（标准制定与跟踪评价，风险监测和评估、事故调查处置能力建设），全民健康生活方式及健康素养促进，血液供应和安全。 ;规划执行强调: 各项指标和任务，要分解落实到有关部门和各省级政府。 国务院各有关部门要按职责分工，抓紧制定行业具体标准，做好相关规划衔接，明确责任和进度。 各省要结合本地区实际，编制实施省级规划或行动计划，以国家基本标准,加强对市县级政府的绩效评价和监督问责。;(三)绩效保证财政投入的基础;;绩效考核融入日常管理 一将疾控绩效考核纳入辖区和机构年度目标考核； 二要将区域疾控绩效评估标准纳入辖区政府绩效考核系列和创建国家卫生城镇评估活动内容; 三制定完善辖区疾控绩效考核标准; 四以实施绩效考核为手段，将相关职责、工作目标与任务分解落实到科室、岗位、项目; 五不断探索并逐步建立完善疾控绩效管理模式与机制。 ;提纲;二、原则思路作法;二、原则思路作法;二、原则思路作法;(二)改进的思路;二、原则思路作法;二、原则思路作法;特点:十二五规划/标准是依据;(四)改进的范围第一阶段区域指标四轮修改反馈情况;(四)改进的范围 第一阶段机构指标四轮修改反馈情况 ;第二阶段区域指标修改反馈情况;(四)改进的范围第二阶段机构指标修改反馈情况;提纲;三、结果;三、结果(一) 指标改进(区域);(二) 指标改进-省级机构(1);(二) 指标改进-省级机构(2);(二) 指标改进-省级机构(3);(二) 指标改进-省级机构(4);(二) 指标改进-省级机构(5);(三) 指标分值改进-区域;(三) 指标分值改进-机构;2012版绩效指标权重分数调整;(四)指标解释完善-基本格式;(四)指标解释完善-基本格式;指标举例;指标举例;(四)指标适用范围-区域绩效;(四)指标适用范围-机构绩效;提纲;四、全面启动绩效考核的思路;四、全面启动绩效考核的思路;1.绩效考核实施总结；推进绩效考核的作法、措施、效果、经验与问题。 2.自我绩效考核评估报告；自我评估的作法、相关指标的实现程度、自我评分结果、需要说明和解释的情况、存在问题及下步改进意见。 3.按各指标资料目录清单要求提供的电子文档\相关资料 4.其他有关绩效考核基本情况登记表等书面资料和电子文档。 5.资料收集报告年度:2010年(2009版),2011\2012(2012年版) ;四、全面启动绩效考核的思路;四、全面启动绩效考核的思路;(三)评估:综合评估方法比对分析 ;